Pflichtpraktikant oder Werkstudent im Bereich Human Resources (m/w/d)

Aus Tradition: Zukunft!
Über 17.000 Beschäftigte gestalten derzeit die Ingenieurskunst der Zukunft in unseren fünf Teilkonzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering. Bei Diehl Aviation prägen engagierte Luftfahrtexperten den Stand der Technik von Avioniksystemen, Kabinenelementen und Kabinenbeleuchtung – und zwar von hochwertigen Kompositkomponenten, Kabinenausstattungen und Elektroniksystemen in Verkehrsflugzeugen bis hin zu hochintegrierten Bordtoiletten und -küchen. Bewirb Dich bei Diehl und entdecke faszinierende Technologien und eine einzigartige Unternehmenstradition der Stabilität und des Vertrauens.

Das ist Dein Platz bei uns:

• Du übernimmst die Verantwortung für unsere Werkstudenten und Praktikanten (Bewerbermanagement inklusive Verfassen von Stellenausschreibungen, Vorauswahl geeigneter Bewerber/-innen und organisieren Vorstellungsgespräche in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen)
• Du bist eingebunden in den Onboarding-Prozess für neue Mitarbeiter/-innen
• Du unterstützt das HR-Team bei allen anfallenden administrativen Tätigkeiten innerhalb des operativen Personalmanagements (z.B. Vertragserstellung, Erstellung der Zwischen- und Arbeitszeugnisse, Ablage, Bescheinigungen etc.)
• Die Mitarbeit und Mitgestaltung im Gesundheitsmanagement, bei der Ausbildung und dem Dualen Studium sowie in Personalprojekten runden deine Tätigkeiten ab

 
Das bringst Du mit an Bord:

• Du absolvierst ein Studium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Personal
• Idealerweise hast Du erste Erfahrungen im Personalbereich
• Du hast gute MS-Office Kenntnisse
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Erste Erfahrungen mit SAP R3 sind von Vorteil
• Engagement und sorgfältiges sowie eigenständiges Arbeiten und Freude an der Arbeit im Team runden Dein Profil ab

 
Neugierig? Unternimm Deinen ersten beruflichen Schritt zu uns und unsere gemeinsame Zukunft: Bewirb Dich!