What you'll do
- Unterstützung bei der systematischen Schaffung und Optimierung von Unternehmenseinheiten und -strukturen, Prozessen Abläufen und Einheiten.
- Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Change-Management-Strategien inkl. Kommunikationsmaßnahmen im Rahmen von Transformationsprozessen
- Erstellung von internen Mitteilungen, Präsentationen und Schulungsmaterialien, um die Mitarbeiterschaft über aktuelle Entwicklungen auf dem Laufenden zu halten.
- Analyse und Bewertung von Rückmeldungen und Anregungen der Mitarbeiter, um kontinuierliche Verbesserungen in Organisationsprozessen vorzunehmen.
- Vorbereitung, Teilnahme und Nachbereitung von Meetings und Workshops, sowohl intern als auch mit dem Kunden
Who you are
- Du bist in einem Studiengang wie z.B. Wirtschaftspsychologie, Strategy & Organization, Organisationsentwicklung, Business Transformation oder vergleichbarem eingeschrieben
- Du bringst psychologisches Verständnis sowie Kenntnisse über Organisationsstrukturen und -prozesse mit
- Deine Stärken liegen im strategischen Denken und Planen sowie systemischem Denken
- Deine analytischen Fähigkeiten und deine Kommunikationsfähigkeit sind sehr gut
- Du erfüllst auch das Standard-Blabla: deine Deutsch- und Englischkenntnisse sind sehr gut, du bist teamfähig, kannst aber auch allein gut arbeiten, bist kommunikativ und bringst eine hohe Präsentationsfähigkeit und eine hohe Reisebereitschaft und Flexibilität mit
Good to know
