Ein besseres Leben für alle und sinnstiftende Aufgaben für unsere Mitarbeiter*innen – das ist unser Erfolgsmodell. Seit mehr als 50 Jahren unterstützt die Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) als Unternehmen der Bundesregierung bei der weltweiten Umsetzung entwicklungspolitischer Ziele. Gemeinsam mit Partnerorganisationen in 120 Ländern engagieren wir uns in unterschiedlichsten Projekten. Wenn Sie etwas in der Welt bewegen und sich selbst dabei entwickeln möchten, sind Sie bei uns richtig.
- Job-ID: V000058778
- Einsatzort: Berlin
- Einsatzzeitraum: 24.06.2024 - 23.12.2024
- Fachgebiet: Nachwuchs
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Bewerbungsfrist: 12.05.2024
Die Klima- und Energiepartnerschaften (KEP) des Bundesministeriums für Wirtschaft und Klimaschutz (BMWK) sind ein zentrales Instrument der Bundesregierung für den regelmäßigen Austausch mit wichtigen Partnerländern zu energie- und klimapolitischen Themen. Sie fördern den entstehenden Handel mit dekarbonisierten Energieträgern und stärken den Technologieaustausch sowie den Umbau der Lieferketten hin zu Dekarbonisierung und Diversifizierung. Die GIZ unterstützt das BMWK bei der Durchführung der KEP mit Schwellen- und Transformationsländern in vier Handlungsfeldern:
1. Dialog: Ein koordinierendes Sekretariat in Berlin/Eschborn sowie 16 Ländersekretariate unterstützen das BMWK und die Partnerministerien beim politischen Dialog zu einer zukunftsfähigen Energie- und Außenwirtschaftspolitik.
2. Dekarbonisierung und Klimaneutralität: Die KEP entwickeln Empfehlungen für politische Entscheidungsträger*innen für eine umfassende energie- und klimapolitische Transformation.
3. Klima- und Energieaußenwirtschaft: Die KEP integrieren die Perspektiven deutscher und lokaler Unternehmen in die Beratungsleistungen zur Verbesserung der Investitionsbedingungen für Klimaschutztechnologien.
4. Versorgungssicherheit: Die KEP tragen in enger Zusammenarbeit mit Entscheidungsträger*innen zur Energieversorgungssicherheit in Deutschland und den Partnerländern bei.
Um eine gendergerechte Energiewende voranzutreiben, setzen Energiepartnerschaften auch eine Reihe von Aktivitäten zur Förderung von Geschlechtergleichheit um. Hinzu gehört u. a. die Kommunikationskampagne „Women Energize Women“, deren Ziel es ist, die Rolle von Frauen bei der Gestaltung der globalen Energiewende sichtbar zu machen sowie Energieexpertinnen zu informieren, mobilisieren, inspirieren und miteinander zu verbinden.
Sie unterstützen das Deutschland-Team in der internen und externen Kommunikation und bei der Realisierung von Geschlechtergerechtigkeits- / Women’s Empowerment-Maßnahmen.
Das Aufgabenspektrum während des Praktikums beinhaltet:
- Unterstützung bei der Bearbeitung von laufenden Beratungsanfragen aus den EP-Sekretariaten (insb. zu Gender)
- Konzeption, Organisation und Evaluation von Veranstaltungen – vor allem zum Thema Gender
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Implementierung des Gender-Konzepts zur gendergerechten Implementierung der Energiepartnerschaften und zur Sicherstellung der Gleichberechtigung von Männern und Frauen
- Konzeption und Gestaltung von Kommunikationsprodukten und -maßnahmen – mit Schwerpunkt Gender (u. a. Flyer, Broschüren)
- Unterstützung beim internen Wissens- und Informationsmanagement (u. a. Pflege des Wissensmanagementsystems)
- Erstellung und Veröffentlichung von Beiträgen für interne und externe Newsletter
- Unterstützung bei der internen Kommunikation und der Kommunikation in die GIZ-Welt hinein (u. a. Intranet-Artikel)
- Unterstützung bei der Konzeption, Organisation und Evaluation von (gender-relevanten) Kommunikationsaktivitäten, darunter der „Women Energize Women“-Kampagne und -Konferenz
- Kommunikation mit externen Organisationen/Dienstleistern, die an der Umsetzung der Aktivitäten beteiligt sind
- Vorbereitung von Power Point-Präsentationen für die Projektleitung und weitere Teammitglieder für Vorträge im In- und Ausland
Sie befinden sich im Bachelor/Master-Studium (oder haben dieses vor Kurzem abgeschlossen) im Bereich Kommunikations-, Medien-, Kultur-, Gender-, Sozialwissenschaften oder vergleichbare akademische Qualifikationen und haben erste Erfahrungen im Feld der Kommunikation gesammelt.
Außerdem bringen Sie mit:
- Hohes Interesse an Themen Kommunikation, Energiewendepolitk, Gender/Women’s Empowerment
- Vertrautheit mit den Grundzügen der Projekt- und Unternehmenskommunikation und Basiskenntnisse zum Einsatz der verschiedenen Kanäle und Instrumente
- Eine starke sprachliche Ausdrucksweise und erste redaktionelle Erfahrung
- Freude daran, andere in Kommunikationsfragen zu beraten, professionelles Auftreten und hohe soziale Kompetenz
- Fähigkeit, auch unter Zeitdruck Aufgaben gut und effizient zu strukturieren und zu erledigen und hohe Teamfähigkeit
- Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit dem Internet und den gängigen MS-Office- Anwendungen
- Verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse sowie gute Kenntnisse in mindestens einer der folgenden Sprachen sind von Vorteil: Französisch, Spanisch, Arabisch oder Chinesisch
Die GIZ ist Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt. Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt im Unternehmen sind uns wichtig. Alle Mitarbeiter*innen sollen Wertschätzung erfahren – unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung.
Das Praktikum ist nur möglich, wenn Sie aktuell immatrikuliert sind, sich in einer Weiterbildung befinden, deren integraler Bestandteil die Absolvierung eines Praktikums ist oder der Studienabschluss zu Beginn des Praktikums nicht länger als 6 Monate zurückliegt.
Die monatliche Praktikantenvergütung beträgt €2.134,52 (brutto).
Die GIZ möchte den Anteil von Menschen mit Behinderung im Unternehmen erhöhen. Daher freuen wir uns über entsprechende Bewerbungen.
Für inhaltliche Rückfragen steht Ihnen Frau Griselde Meyrich (griselde.meyrich@giz.de) oder Frau Katarzyna Rezza Vega (katarzyna.rezza-vega@giz.de) zur Verfügung.
