Praktikum im Bereich HR mit Schwerpunkt Führungskräfteentwicklung & Potenzalvalidierung ab September 2022

Praktikum im Bereich HR mit Schwerpunkt Führungskräfteentwicklung & Potenzalvalidierung ab September 2022 Juli 2022 Mercedes-Benz AG Praktikum im Bereich HR mit Schwerpunkt Führungskräfteentwicklung & Potenzalvalidierung ab September 2022 Aufgaben Sie suchen ein besonderes Praktikum? Ein Praktikum, in dem Sie einzigartige Einblicke in die Führungskräfteentwicklung der Mercedes-Benz AG erhalten? Dann sollten Sie nicht zögern und sich heute noch bewerben! Unser Team ist verantwortlich für die gesamte Führungskräfteentwicklung im Vorstandsbereich Mercedes-Benz Cars Operations. Wir arbeiten Standort- und Ressortübergreifend. Unsere Mission ist die End-to-End-Abwicklung von innovativen und zukunftsweisenden Personalentwicklungskonzepten: von der ersten Idee bis zur finalen Umsetzung. Bei uns ist kein Tag wie der Andere. Zurzeit überarbeiten wir die Potenzialvalidierung der angehenden Führungskräfte in der Mercedes-Benz AG. In Ihrem Praktikum werden Sie die Steuerung des weltweiten Roll-out (a) organisatorisch und operativ begleiten und (b) für die fortlaufende Evaluation des neuen Validierungsformates mitverantwortlich sein. Sie werden einzigartige Einblicke in die Führungskräfteentwicklung der Mercedes-Benz AG erhalten. Dafür suchen wir motivierte, innovative Köpfe mit eigenen Ideen und aufgeschlossenen Persönlichkeiten, die mit uns gemeinsam das neue Validierungsformat weiter zu einer echten Erfolgsstory machen. Der Einsatzort wird Sindelfingen sein. Diese Herausforderungen kommen auf Sie zu: Unterstützung in der Organisation und Steuerung des weltweiten Roll-outs Erstellung von Präsentationen, Konzepten und Statistiken, z.B. für Vorstandspräsentationen Evaluation des neuen Valdierungsformates zur stetigen Weiterentwicklung des Konzeptes Begleitung, Durchführung und Organisation von Workshops Qualifikationen Studiengang (Wirtschafts-) Psychologie, Wirtschaftswissenschaften, Erwachsenenpädagogik oder vergleichbarer Studiengang mit dem Schwerpunkt Personal Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS-Office und Offenheit für die Anwendung digitaler Tools Engagement und Begeisterungsfähigkeit, Umsetzungsstärke, Lernbereitschaft, Kreativität und Teamfähigkeit Analytische Denkweise und strategische Arbeitsweise Zusätzliche Informationen: Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Daher bitten wir Sie, sich ausschließlich online zu bewerben und Ihrer Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktueller Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) beizufügen sowie im Online-Formular Ihre Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren. Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien finden Sie hier. Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit. Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen können Sie sich unter SBV-Sindelfingen@ mercedes-benz.com zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Sie gerne nach Ihrer Bewerbung im weiteren Bewerbu ngsprozess unterstützt. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne HR Services per Mail an hrservices@mercedes-benz.com der auf unserer Karriereseite der Chat-Bot über das PLUS-Symbol. Jetzt bewerben Stelle drucken Stellennummer: MER0001WYV Veröffentlichungsdatum: 06.07.2022 Tätigkeitsbereich: Personal Fachabteilung Personalentwicklung MO Kontakt Tolga Cömert Email: tolga.coemert@mercedes-benz.com