Dir ist es wichtig, von Anfang an als Praktikant:in, Werkstudent:in, Direkteinsteiger:in oder Trainee abwechslungsreiche Erfahrungen im Job zu sammeln. Komm zu uns ins Team, lerne uns als innovative Arbeitgeberin kennen und nimm das Beste für dich mit. Ein großes Netzwerk und ein vielfältiges Team warten auf dich und dein Talent.
Zum 01.03.2026 suchen wir dich als Praktikant:in (w/m/d) bei der Deutsche Bahn AG am Standort Berlin.
Dies ist ein "Wo du Willst-Job": In Abstimmung mit deiner Führungskraft kannst du den Ort, an dem du arbeiten möchtest, innerhalb Deutschlands selbst disponieren und zwischen mobilem Arbeiten und Arbeiten im Büro wählen. Dein offizielles Büro wird arbeitsvertraglich festgehalten – bei mehreren ausgeschriebenen Standorten erfolgt die Festlegung im Gespräch zwischen dir und deiner Führungskraft.
Deine Aufgaben:
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Umweltmanagementsystems der DB
- Bei der Umsetzung neuer Anforderungen der Nachhaltigkeitsberichterstattung (z. B. CSRD) bringst du dich aktiv mit ein
- Du unterstützt bei der Definition relevanter Kennzahlen sowie Aufnahme, Dokumentation und Qualitätssicherung der zugrunde liegenden Daten- und Berichtsprozesse
- Analyse, Validierung und Weiterentwicklung der Berechnungsgrundlagen für Umwelt- und Emissionsbilanzen, einschließlich THG-Bilanzierungsstandards
Dein Profil:
- Du befindest dich im fortgeschrittenen Semester eines nachhaltigkeitsbezogenen Studiengangs (z. B. Umweltwissenschaften, Nachhaltigkeitsmanagement oder Erneuerbare Energien)
- Dich zeichnen erste praktische Erfahrungen mit Managementsystemen (z. B. Umwelt- Qualitäts- oder Arbeitsschutzmanagement) aus
- Grundkenntnisse der Nachhaltigkeitsberichterstattung (z. B. CSRD, ESRS, GHG Protocol) sind von Vorteil
- Prozessverständnis und Erfahrung in der Prozessdokumentation sowie analytisches und strukturiertes Denkvermögen
- Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch Selbstständigkeit, Sorgfalt und Ergebnisorientierung aus
Für deine Bewerbung benötigen wir kein Anschreiben.
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Benefits:
- Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten.
- Auch privat sollst Du weiterkommen: mit einer fairen Vergütung und günstigen Freizeitangeboten für z. B. Reisen mit Deiner Familie oder Freunden.
- Über Teamgrenzen hinweg: Der Austausch mit anderen Studierenden, z.B. durch unser vielfältiges Event- und Vernetzungsangebot, verschafft Dir konzernweit hilfreiche Kontakte.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.