Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure bei uns – längst nicht genug. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn kannst du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Projektingenieur:in Kampfmittel Oberbauprogramm (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Frankfurt am Main oder Koblenz.
Deine Aufgaben:
- Als Projektingenieur:in Kampfmittel Oberbauprogramm berätst und betreust du proaktiv das Projektteam Mitte in allen Fragen rund um die Themen Kampfmittelfreiheit, Kampfmittelerkundung und Kampfmittelräumung bzw. Kampfmittelbeseitigung
- Du unterstützt insbesondere bei der Qualitätssicherung von Baugrundgutachten sowie Kampfmittelsondierungen und -räumungen
- Außerdem begleitest du die Kampfmittelrecherche und wirkst bei der Beauftragung, Bewertung und Optimierung von Ausschreibungen, Planungsleistungen, Erkundungen und bei der kaufmännischen bzw. technischen Abwicklung rund um das Thema Kampfmittel mit
- Die Beratung zur Ausführung von Erkundungsarbeiten (z. B. Art und Standort der Ausführung, Erkundungstiefe, Sperrpausenbedarf, Zuführung von Erkundungsgeräten) liegt ebenfalls in deinem Aufgabengebiet
- Zusätzlich berätst du das Projektteam bei Kampfmittelverdachtsfällen während des Baus sowie der etwaigen Nachtragsbearbeitung
- Du unterstützt beim Wissenstransfer, Erfahrungsaustausch und Optimierungsprozess innerhalb des Expertennetzwerkes Kampfmittel der DB InfraGO AG
Dein Profil:
- Basis deines Werdegangs ist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder ein vergleichbarer Abschluss im Bereich Geologie, Geowissenschaften, Geotechnik, Umweltwissenschaften, Umwelttechnik, Umweltplanung, Bauingenieurwesen oder ähnlich
- Erste Berufserfahrungen in der Kampfmittelerkundung und Kampfmittelräumung bzw. Kampfmittelbeseitigung wären wünschenswert, aber kein Muss
- Zudem überzeugst du durch aufgeschlossene Kommunikation gepaart mit hoher Beratungskompetenz
- Du setzt dich für den Teamerfolg ein: Du kannst Ziele definieren und arbeitest organisiert und selbstständig daran, diese zu erreichen, dabei übernimmst du Verantwortung und lässt dich bei Problemen nicht von deinem Weg abbringen
- Eigenverantwortung, ergebnisorientierte Arbeitsweise und ein hoher Qualitätsanspruch sind für dich selbstverständliche Handlungsfelder
- Abgerundet wird dein Profil durch den sicheren Umgang mit Microsoft Office sowie Flexibilität, Engagement und die Begeisterung für die Projektarbeit
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. Benefits:
- Wir unterstützen Dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für Deine Kinder. Außerdem kannst Du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.
- Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
- Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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