Requirements Engineer (m/f/d)

WIR WACHSEN: AM MARKT. IM TEAM. AN UNSEREN AUFGABEN. WACHSEN SIE MIT!

Bei Televic GSP haben wir es uns zur Aufgabe gemacht innovative und zuverlässige Fahrgastinformations- und Kommunikationssysteme für den Schienenverkehr zu liefern. Mit über 35 Jahren Erfahrung in der Bahnindustrie und in enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden entwickeln, produzieren und warten wir unsere Produkte und Lösungen. Wir sind stolz darauf, dass Sie unsere Technologie in über 60.000 Fahrzeugen weltweit finden. Technologische Marktführung und Innovation sind der Antrieb für alles, was wir tun. Kommen Sie zu uns an Bord und entdecken Sie die Bahnkommunikationstechnologie von morgen. Damit diese Technologie unsere Kunden zu herausragenden Leistungen befähigt, brauchen wir Sie.

DAS WIRD IHR NEUES TEAM

Wir in der Abteilung SOFTWARE sind ca. 60 Kolleg*innen. Wir sind verantwortlich von der Anforderungsanalyse bis hin zur Validierung. Die 7 Entwicklungsteams haben jeweils einen unterschiedlichen Fokus - zu den Themengebieten gehören: Fahrgastinformation, Infotainment, Fahrgastzählung, Notrufkommunikation, Personen- oder Gefahrenerkennung und Videosysteme. Die Artefakte aus allen Teams fügen sich dann zu einem Gesamtsystem zusammen. Dieses wir an einer Fahrzeugnachbildung in einem separaten SW QA Team validiert.
Alle 7 Teams arbeiten als autonome Scrum-Teams und verantworten ihre Software individuell. Wir arbeiten mit dem 4-Augen Prinzip bei Review und Test. Die gemeinsame Arbeit an Software-Entwicklungs-Aufgaben ermöglichen ein schnelles Onboarding, somit sind neue Kolleg*innen noch am ersten Tag „Ready to develop“.
In vielen Bereichen arbeiten wir sehr eng mit unseren belgischen Kolleg*innen zusammen und genießen die zunehmende Internationalität durch die neuen Strukturen. Trotzdem herrscht bei uns in den Teams eine familiäre Atmosphäre ohne Großraumbüros mit viel Platz für die eigene Entwicklung. In regelmäßigen Abständen organisieren wir individuelle Team-Events wie beispielsweise Wasserski, Escape-Room oder ein gemeinsames Abendessen.


IHRE AUFGABEN

• Sie sind Teil eines Software-Teams und verantworten die Identifikation, Analyse und ggf. Klärung der Kundenanforderungen innerhalb des Unternehmens und sind zuständig für das Team-Backlog (Erstellung, Priorisierung, Pflege)
• Sie optimieren die Anforderungsspezifikation mit Unterstützung des Entwicklerteams als iterativen Prozess in einer agilen Umgebung
• Sie begleiten die Umsetzung von Anforderungen, von der Erstellung der User-Story bis zum Test des fertigen Produkts
• Sie führen die Anforderungsanalysen mit Stakeholdern sowie deren Übersetzung in technische Anforderungen, User-Stories und Akzeptanzkriterien durch
• Sie koordinieren und verfolgen alle Projektaktivitäten und führen das Sprint-Planning und Reviews mit dem Team durch

IHRE KOMPETENZEN

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik oder eines vergleichbaren Studiengangs
• Sie bringen idealerweise Berufserfahrung als Requirements Engineer / Product Owner mit und sind mit modernen Methoden und Prozessen -gern in einem agilen Umfeld der Softwareentwicklung- vertraut
• Sie bringen eine strukturierte, analytische und agil angelegte Arbeitsweise mit
• Sie verfügen über fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

UNSER ANGEBOT

• Wir bieten Ihnen eine unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive in einer innovativen und dynamischen Branche: zukunftssicher und nachhaltig. Wir sind ein internationaler Arbeitgeber des Mittelsands im B2B – Geschäftssegment,
• 30 Tage Urlaub pro Jahr,
• ein 13. Gehalt,
• flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, 50% remote zu arbeiten,
• persönliche & fachliche Entwicklungsmöglichkeiten,
• eine offene und vertrauensvolle Unternehmenskultur,
• Zuschuss für ein Jobticket für den ÖPNV,
• anspruchsvolle Projekte, die für unsere Kunden und die Gesellschaft nachhaltig sind,
• renommierte Kunden,
• einen hoch engagierten und motivierten Mitarbeiterstamm von Spezialisten, in dem gegenseitige Unterstützung selbstverständlich ist,
• freie Getränke, frisches Obst, einen Ruhe- und Aktivraum und noch vieles mehr.

Erzählen Sie uns, was Sie antreibt! Dann erklären wir Ihnen, warum Televic GSP mehr bietet als nur einen Job. Bewerben SIe sich mit Ihren aussagekräftigen Unterlagen sowie der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichem Eintrittsdatum.

Bei Fragen steht Ihnen Kristin Werner gerne zur Verfügung:
030-76 99 29-571
k.werner@televic.com

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!