Requirements Manager (m/w/d)

• Etablierung des Anforderungsmanagementprozesses durch den Einsatz des Softwarepakets DOORS
• Erstellung und Pflege von Verknüpfungen zur Rückverfolgbarkeit von Anforderungen zwischen der Vertragssystemspezifikation, den Subsystemspezifikationen und den zugehörigen Verifikationsaktivitäten
• Nachverfolgung und Berichterstattung über den Gesamtstatus der Einhaltung der ursprünglichen Anforderungen der Vertragsspezifikation
• Implementierung von Anforderungsmanagementprozessen in den Entwicklungsteams
• Analyse der potentiellen Auswirkungen und Einflüsse vorgeschlagener Änderungen an den Anforderungen der Auftragsspezifikation
• Schulungen von Grundlagen in DOORS

• Abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Maschinenbau, Elektrotechnik oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Anforderungsmanagement
• Sehr gute Anwendungskenntnisse der Anforderungsmanagement-Software DOORS
• Fähigkeit komplexe technische Zusammenhänge klar und präzise zu formulieren
• Erfahrungen in der Verteidigungsindustrie wünschenswert
• Ausgeprägtes technisches Verständnis
• Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft zur internationalen Reisetätigkeit

Wir bieten Ihnen einen herausfordernden Arbeitsplatz in einem spannenden und internationalen Zukunftsmarkt. Was Sie mitbringen sollten, sind ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Leistungsbereitschaft. Sie finden bei Rheinmetall Anerkennung, eine attraktive Vergütung und eine sichere sowie langfristige Perspektive. Auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie legen wir großen Wert. Wir freuen uns auf Ihre Erfahrung und Ihre Expertise, um gemeinsam mit motivierten Kollegen die Zukunft von Mobilität und Sicherheit voranzutreiben.

An unserem Standort in Kiel bieten wir Ihnen:

- Mitarbeitererfolgsbeteiligung
- Flexible Arbeitszeitmodelle sowie VIVA-Familien-Service
- Fitness- und Gesundheitsangebote

Zuständige Ansprechpartnerin: Frau Neues

Zentrale Recruiting-Hotline:

+49 (0) 2131 5350 7667

Die interne Stellenausschreibung (ISA PA 375/2020) wurde am 03.12.2020 publiziert und endet am 17.12.20. Bewerbungen von schwerbehinderten Mitarbeitern (m/w/d) werden gern entgegengenommen.