SAP-Berater Solution Manager (m/w/d)

Du willst im Bereich Consulting – SAP internationale Kunden bei der Planung und Umsetzung komplexer SAP-Transformationen begleiten? Unser multidisziplinäres Team unterstützt Unternehmen in anspruchsvollen Projekten, von der Konzeption bis zum Betrieb. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als SAP-Berater (m/w/d).

Standorte: Düsseldorf, Berlin, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München, Stuttgart und Walldorf.

Als SAP-Berater (m/w/d) entwickelst du maßgeschneiderte Kundenlösungen rund um den SAP Solution Manager – und trägst so zu verlässlichen IT-Infrastrukturen und Transformationsprozessen in Unternehmen bei.

• Projektvielfalt: In deiner Position begleitest du komplexe Transformationsprojekte, von der Planung und Konzeption über die Implementierung bis hin zu Tests und Trainings.
• Design: Du konfigurierst den SAP Solution Manager und kennst die Prozesse mit Focused Build und der Test Suite.
• Schnittstellen: Mit deinem Team bindest du Tools an (z. B. JIRA, ARIS, Signavio, Micro Focus ALM, SAP EnableNow) und definierst Schnittstellen zur Übergabe an den operativen Betrieb.
• Agilität: Du planst agile Projektmethoden mit Solution Manager Focused Build, setzt diese um und übernimmst schnell Teilprojektverantwortung.
• Kommunikation: Im Sinne agiler Projekte führst du Kundenworkshops durch, präsentierst der Projektleitung und dem Management deine Ergebnisse und erstellst Entscheidungsunterlagen.

• Abschluss in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen oder (Wirtschafts-)Informatik
• Erste Beratungserfahrung in technischen SAP-Prozessen mit Schwerpunkt auf SAP Solution Manager, idealerweise im SAP-Projektumfeld oder in spezifischen Anwenderfunktionen
• Sehr gute Kenntnisse im SAP Transport-, Release-, Change Request und Testmanagement, in der Lösungsdokumentation und in der Arbeit mit heterogenen Systemen
• Sehr gutes betriebswirtschaftliches Verständnis , Lösungsorientierung, Engagement, Teamfähigkeit, Leidenschaft für Innovation und Freude am Präsentieren und Kommunizieren
• Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

• Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University (ab Manager-Level) sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
• Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
• Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
• Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
• Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.