Senior Berater Insurance Operations / Transformation Versicherungssektor (m/w/d)

Du willst im Bereich Consulting – Insurance Operations innovative Lösungen für führende Versicherer konzipieren und komplexe Projekte managen? Unser Team im Business & Technology Center Leipzig bietet dir dafür die perfekten Voraussetzungen: in einem spannenden Arbeitsumfeld mit echter Start-up-Atmosphäre, individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und idealen Bedingungen für deine digitale Karriere. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Berater Insurance Operations (m/w/d).

Standort: Leipzig.

Als Senior Berater Insurance Operations (m/w/d) berätst du unsere Kunden zu Produkten, Prozessen und Kernversicherungslösungen – und trägst so zur nachhaltigen Transformation von Geschäfts- und Betriebsmodellen bei.

• Führungsfunktion: Du trägst von Beginn an Verantwortung im Kundenprojektteam, entwickelst deine Mitarbeiter:innen weiter, forcierst das Wachstum deines Teams und den Projekterfolg.
• Know-how : Mit deinem zielorientierten Projektmanagement und deinem profunden Wissen im Hinblick auf Project Delivery festigst du die Beziehungen zu unseren Kunden nachhaltig.
• Aufgabenvielfalt: In deiner Funktion verantwortest du die Analyse von Geschäftsanforderungen, konzipierst Lösungen und berätst deine Kunden zu komplexen Transformationsprozessen.
• Transformation: Dafür begleitest du die Implementierung und Umsetzung vor allem an der Schnittstelle von Kundenerlebnis, Betriebsprozessen, technologischer Innovation und Daten.
• Kommunikation: Deine Kunden und die Kolleg:innen aus unserem Global Delivery Network (GDN) schätzen die Verbindlichkeit deiner Kommunikation und Networking-Skills.

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Mathematik, Natur- / Ingenieurwissenschaften oder vergleichbar
• Gute Kenntnisse des Versicherungsmarktes, idealerweise auch in Versicherungsprojekten im Beratungsumfeld
• Erfahrung in der Führung und Steuerung von Projektteams
• Hohes Engagement, Eigenverantwortung und strukturierte, agile Arbeitsweise
• Spaß an Kommunikation und Präsentation für anspruchsvolle Zielgruppen auf Deutsch und Englisch (sehr gut in Wort und Schrift)

• Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University (ab Manager-Level) sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
• Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
• Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
• Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
• Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.