Senior Consultant - Agile Automotive (m/w/d)

Direkteinstieg - Stellenanzeige | Senacor Technologies

Arbeitgeber: Senacor Technologies AG

Jobdatum: 28. Februar 2024

Einstiegsart: Direkteinstieg

Einsatzort: München; Nürnberg; Berlin; Hamburg; Frankfurt am Main; 38 Wolfsburg; 53 Bonn

Stellenbeschreibung - Senior Consultant - Agile Automotive (m/w/d)

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ÜBER SENACOR
Als agile IT-Beratung gestalten wir mit mehr als 800 Mitarbeitenden IT-Transformation, Digitalisierung und individuelle Softwareentwicklung von morgen. Unser Fokus liegt hierbei auf der Automobil- und Bankenbranche, zählen jedoch auch zahlreiche weitere Industrie- und Versicherungsunternehmen zu unseren Kunden.

Unternehmertum hat dabei für uns mehrere Facetten: Auf der einen Seite die Verbesserung von Bewährtem – auf der anderen Seite das Heranwagen an neue Themenfelder. Dieses Zusammenspiel aus „Standbein“ und „Spielbein“ begleitet uns in unserem Projektgeschäft genauso wie bei Fragestellungen rund um unser eigenes Unternehmen. 4-3-1 Prinzip war dabei gestern. Genau wie Up or out. Individuelles Coaching auf Augenhöhe, flexible Arbeitszeitgestaltung und Team Spirit. Darauf legen wir Wert.

Wir wollen gemeinsam mit Dir wachsen und suchen deutschlandweit Senior Consultants Agile Automotive (m/w/d)!

Wir haben Büros in Berlin, Bonn, Frankfurt, Hamburg, München, Nürnberg, Wien und Zürich. Aufgrund unserer hybriden Arbeitsmodelle kannst du aber auch von jedem anderen Ort im DACH-Raum arbeiten.

DEINE AUFGABEN

Du arbeitest an strategischen Projekten in einem spannenden und anspruchsvollen Umfeld, primär im Bereich Marketing, IT & Daten, Mobility Services oder Vertrieb und Aftersales
Vorbereitung und Einführung skalierter agiler Frameworks im individuellen Kundenkontext (oft Scaled Agile Framework (SAFe))
Du identifizierst weitere Bedarfe bei unseren Klienten und entwickelst entsprechende Folgeprojekte nachhaltig und erfolgreich weiter
Du übernimmst Team- und Projektverantwortung, bist verantwortungsvolle Ansprechperson für dein Team und setzt Dich für die Entwicklung juniorer Kollegen und Kolleginnen ein
Du entwickelst Deine eigenen Ideen und identifizierst Verbesserungspotential – sowohl für unsere Klienten als auch für interne Themen unserer Company

DEIN PROFIL

Du hast ein abgeschlossenes Studium in BWL, VWL, Wirtschaftsingenieurswesen, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften oder einer ähnlichen Fachrichtung
Mehrjährige Berufserfahrung in relevanten Funktionen
Vorerfahrung aus größeren Transformationsprojekten
Zertifizierte Kenntnisse und Praxiserfahrung in agilen Arbeitsmethoden und Scaled Agile (z.B. SPC – SAFe Program Consultant, LeSS-Practitioner, SCRUM)
Durch deine ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten trittst Du in Präsentationen vor unseren Klienten überzeugend auf
Du hast verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse

DEINE VORTEILE

Rasche Übernahme von Verantwortung, sowohl am eigenen Kundenprojekt als auch in der Themenarbeit bei unseren Practices
Individuelles Coaching auf Augenhöhe: Wir lernen auf Augenhöhe von- und miteinander und gehen auf deine individuelle Lernkurve ein. Mit regelmäßigen Trainings und Mentoring sorgen wir dafür, dass du gut auf dem Projekt ankommst und dich nach deinen Wünschen entwickeln kannst
Gestalte deine Arbeitswelt selbst: flexible Arbeitszeit, Sabbatical und Home Office – wir bieten dir vollste Flexibilität
Triff Deine Kollegen und Kolleginnen bei wöchentlichen Office Breakfasts für den lockeren Austausch abseits des eigenen Projekts
Du erhältst ein attraktives Gehalt mit weiteren optionalen Benefits wie zum Beispiel Firmenwagen, JobRad oder bezuschusster betrieblicher Altersvorsorge

Deine Ansprechperson
Lena Rokahr

Informationen zur Bewerbung

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