(Senior) Consultant Agile Transformation - Scrum Master (m/w/d)

Im Bereich Technology, Strategy & Transformation unterstützen wir unsere Kunden bei der technologiegetriebenen Umsetzung ihrer Geschäftsstrategie. Dies umfasst digitale Transformationen, IT M&A sowie die Agilisierung der Organisation. Hierfür entwickeln wir Technologiestrategien, befähigen unsere Kunden, ihre Geschäftsstrategie innovativ und technologiegetrieben zu gestalten und beraten bei der Auswahl und Umsetzung der relevanten Technologietrends.

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München und Stuttgart.

Als Scrum Master (m/w/d) unterstützt du Kunden auf dem Weg zu besseren und hochwertigeren Produkten unter Anwendung von agilen Methoden (z.B. Scrum) und befähigst sie, ihr Business innovativer zu gestalten.

• Agilität: Du begleitest agile Teams durch Moderation spezifischer Zeremonien wie z.B. Sprint Plannings, Reviews und Retrospektiven.
• Beratung: Du begleitest agile Teams durch Moderation spezifischer Zeremonien wie z.B. Sprint Beratung. Du verstehst Fragestellungen aus einer anderen Perspektive zu betrachten und kannst so kreative Lösungswege entwickeln.
• Engagement: Du arbeitest proaktiv und greifst auf deine Kenntnisse der agilen Methoden wie z.B. Scrum oder Scaled Agile Framework zurück.
• Lernbereitschaft: Du lernst von unseren Expert:innen individuelle Konzepte für unsere Kunden zu entwickeln. Deine anspruchsvolle Tätigkeit wird von unseren professionellen Trainings begleitet.
• Perspektive: Du entwickelst mit deinen Kolleg:innen in multidisziplinären Teams neue Fachthemen, die wegweisend für unsere zukünftige Kundenarbeit ist.

• Abschluss in (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Mathematik, Physik oder vergleichbar
• Kenntnisse in den agilen Vorgehensweisen, Methoden und Frameworks wie Scrum, Kanban, SAFe, LeSS, Spotify und Erfahrung mit agilen Tools (z.B. Jira, Confluence, Trello, ...)
• Zusammenarbeit im Team, Kommunikationsstärke in virtuellen, internationalen Teams, Lösungsorientiertheit sowie eine hohe Resilienz
• Selbstständige, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise gepaart mit analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten sowie starker Präsentations- und Moderationskompetenz
• Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

• Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University (ab Manager-Level) sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
• Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
• Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
• Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
• Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.