Senior Consultant - Cloud Managed Services (m/w/d)

Du willst im Bereich Consulting - Core Business Operations as a Service moderne und intelligente Operate Services für unsere Kunden entwickeln? Unser Team hat sich das Ziel gesetzt, diese aktiv an den Markt zu bringen und den Betrieb der Services über die Laufzeit strukturiert abzusichern. Die Operate Services können dabei eine Industrie spezifische Ausprägung haben. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Consultant - Cloud Managed Services (m/w/d).

Standorte: Frankfurt (Main), Düsseldorf, Hamburg und München.

Als Senior Consultant Cloud Managed Services (m/w/d) bringst du tiefgreifende Erfahrung in technischen Betriebsthemen mit und hast Lust dein Wissen im Bereich Cloud Managed Services einzubringen.

• Realisierung: Mit deinem Team übernimmst du eine treibende Rolle in Projekten unterschiedlicher Größenordnung von der Angebotserstellung über die Implementierung bis zum Betriebsübergang.
• Architektur: Du entwickelst moderne Cloud Managed Services in Zusammenarbeit mit deinen Kunden und internen Teams.
• Überzeugung: Du verstehst es, den Wert einer Lösung für Kunden in Wort und Bild in überzeugenden Präsentationen darzustellen.
• Gestaltungsspielräume: Du hast aktuelle Marktentwicklungen im Blick und hast Spaß daran, Themen im Bereich Cloud Managed Services voranzubringen.
• Weiterentwicklung: Du hast ein Händchen für Menschen und Kommunikation und baust dir ein eigenes Netzwerk auf, um die Themen rund um Cloud Managed Services effektiv zu platzieren.

• Ausgeprägte Erfahrung mit Cloud-Technologien zusammen mit Wissen in einem oder mehreren der folgenden Bereich: Application Management, DevOps, Automatisierung, Architektur, Observability oder ITSM, optimalerweise im Kontext von Managed Services
• Idealerweise Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Delivery Centern
• Fähigkeit, moderne Technologien mit Geschäftsmodellen und Betriebsmodellen zu verbinden
• Eigeninitiative, Überzeugungsfähigkeit sowie hohe Motivation und Gestaltungswillen
• Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

• Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University (ab Manager-Level) sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
• Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
• Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
• Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
• Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.