(Senior) Consultant Forensic / FSI & Technology (m/w/d)

Du willst im Bereich Financial Advisory – Forensic dein Profil schärfen und in interdisziplinären Projekten deinen Horizont erweitern? Unser Team sorgt branchenübergreifend für die Aufklärung und Prävention von Finanz- und Wirtschaftskriminalität. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Senior) Consultant Forensic (m/w/d).

Standorte: Frankfurt (Main), Berlin, Hamburg und München.

Als (Senior) Consultant Forensic (m/w/d) unterstützt du unsere Kunden im Bereich Transaction Monitoring bei der Entwicklung, Planung, und Realisierung komplexer und zukunftsweisender Großprojekte – und leistest so einen wertvollen und außergewöhnlichen Beitrag.

• System Architecture & Implementation: Du analysiert, validierst und verbesserst existierende Transaction Monitoring Systeme zur Prävention von Geldwäsche und Terrorismusfinanzierung.
• Data Source Analysis & Data Modelling: Als notwendige Voraussetzung für effektive Kontrollen werden von dir Datenanalysen durchgeführt und Datenmodelle entwickelt.
• Risk Coverage Assessment: Das unsere Kunden über eine angemessene und umfassende Risikoabdeckung im Einklang mit regulatorischen Anforderungen verfügen, stellst du sicher.
• Scenario Development, Threshold Setting & Tuning: Die Entwicklung und Einführung von risikobasierten Szenarien, Regeln und deren Parametrisierung gehört ebenso zu deinen Aufgaben.
• System Deployment: Bei der Einführung und Implementierung neuer AML Transaction Monitoring Systeme für verschiedene Geschäftsfelder und Bankprodukte unterstützt du.

• Abschluss in Wirtschafts- / Volkswirtschaft, Ingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Psychologie, Kriminologie oder in vergleichbaren Studiengängen
• Berufserfahrung und idealerweise Kenntnisse im Bereich AML Transaction Monitoring in einer Bank sind ein klares Plus
• Unternehmerische Denkweise, Leidenschaft für internationale Projekte, Selbstständigkeit, Engagement und Freude an komplexen Aufgaben
• Proaktive/r Teamplayer:in und kommunikationsstarke Persönlichkeit
• Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

• Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University (ab Manager-Level) sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
• Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
• Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
• Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
• Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.