(Senior) Consultant IT Advisory / Versicherungsberatung (m/w/d)

Du willst im Bereich Risk Advisory – IT & Specialized Assurance FSI zu einer großen Themen-Bandbreite beraten? Unser Team agiert im Spannungsfeld zwischen Technologie (u.a. Cloud-Computing, künstlicher Intelligenz, ERP-Systeme, Big Data, Blockchain), Risikomanagement (regulatorische Compliance, Risk Intelligence, Operational Resilience), Prozessoptimierung und digitaler Transformation. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Senior) Consultant IT Advisory Versicherungsberatung (m/w/d).

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München und Stuttgart.

Als (Senior) Consultant IT Advisory (m/w/d) bringst du dich als Spezialist:in in eine große Vielfalt an Projekten ein – und wirst so schnell zum unverzichtbaren Mitglied unseres interdisziplinären Teams.

• IT Advisory: Du berätst unsere Kunden bei der Optimierung und Transformation von IT-Prozessen, insbesondere im Einklang mit den jeweils geltenden Anforderungen und unterstützt dabei, diese in den Unternehmen nachhaltig zu verbessern
• IT Assurance: Du überprüfst, ob die wesentlichen IT-Systeme ordnungsgemäß überwacht werden, z.B. indem entsprechende IT-Kontrollen eingerichtet worden sind. Zudem begleitest du unsere FSI-Kunden bei z.B. Transformations- und Migrationsprojekten und bei Sonderprüfungen im Kontext regulatorischer Anforderungen oder internationaler Standards (z. B. ISAE3402, KritisV, VAIT).

• Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen oder vergleichbar
• (Erste) Erfahrung im Versicherungs- und / oder Bankenumfeld oder eine entsprechende Ausbildung
• Fundierte Kenntnisse in einigen der oben genannten Themenbereichen
• Ausgeprägte Kommunikations- bzw. Präsentationsstärke und Spaß an komplexen Aufgaben
• Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

• Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University (ab Manager-Level) sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
• Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
• Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
• Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
• Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.