(Senior) Consultant Power, Utilities & Renewables - Monitor Deloitte (m/w/d)

Du willst bei Monitor Deloitte Strategien entwickeln und nie dagewesene Herausforderungen in Transformation und Wachstum verwandeln? Unser Team gibt bahnbrechende Impulse, begleitet einzigartige Projekte und treibt Wandel aktiv voran. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Senior) Consultant Power, Utilities & Renewables (m/w/d).

Standorte: München, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg und Köln.

Als (Senior) Consultant Power, Utilities & Renewables (m/w/d) entwickelst du nachhaltige Strategien für Kunden aus dem Bereich Energiewirtschaft – und trägst so dazu bei, die strategische Ausrichtung zu bestimmen und messbare Ergebnisse zu erzielen.

• Hands-on-Einstieg: Gemeinsam mit deinem Team und Kunden entwickelst du Hypothesen und leitest daraus strategische Implikationen und konkrete Handlungsempfehlungen ab.
• Führungsverantwortung: Neueren Teammitgliedern hilfst du bei ihrer Entwicklung durch produktives Feedback, Coaching und Mentorship.
• Business Development: Du arbeitest im Business Development des Sektors Power, Utilities & Renewables innerhalb von Deloitte Consulting in einer verantwortlichen Position.
• Daily Business: Zu deinen Aufgaben gehört z. B. der Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen und die Weiterentwicklung des Bereichs Power, Utilities & Renewables.
• Recruiting: Darüber hinaus unterstützt du bei Trainings- und Recruiting-Aktivitäten von Monitor Deloitte.

• > 2 Jahre Beruf- oder Beratungserfahrung in der Energiewirtschaft mit einem oder mehreren Schwerpunkten in Marketing / Vertrieb, Trading, Netz, Erneuerbare und / oder Sustainability
• Exzellente Studienleistungen einer führenden Universität sowie Projektmanagementerfahrung
• Fundierte Kenntnisse in Strategieentwicklung, (digitaler) Transformation, kundenzentrischer Strategie & Transformation und Target Operating Model Design
• Erfahrung mit quantitativen Analysemethoden sind von Vorteil sowie herausragende Kommunikationsfähigkeiten
• Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

• Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University (ab Manager-Level) sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
• Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
• Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
• Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
• Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.