Senior Consultant Regulatory Advisory - Compliance / Financial Services (m/w/d)

Du willst im Bereich Audit & Assurance – Financial Services Industry Assurance Kunden bei der klassischen Jahresabschlussprüfung unterstützen? Unser Team bietet ganzheitliche Prüfungs- und Beratungslösungen rund um Compliance, Analytics & Risk Management. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Consultant Regulatory Advisory -Compliance (m/w/d).

Standort: Berlin.

Als Senior Consultant Regulatory Advisory - Compliance (m/w/d) bieten sich dir durch den digitalen Wandel sowie durch die Fülle und Komplexität deines Fachgebiets die Möglichkeit, Beratung und Prüfung zu kombinieren – damit trägst du zum Unternehmenserfolg bei.

• Hands-on-Einstieg: Du berätst Banken bei regulatorischen Anforderungen im Bereich Compliance und IKS mit dem Schwerpunkt Geldwäscheprävention und Finanzsanktionen.
• Führung: Für die Durchführung von Projekten im Rahmen von prüfungsnahen regulatorischen Beratungen und anderen Sonderaufträgen übernimmst du zum Teil Verantwortung.
• Management: Bei der Umsetzung von aufsichtsrechtlichen Anforderungen (z. B. MaRisk, PSD2, Datenschutz-Grund-verordnung, 4. EU-Geldwäscherichtlinie) bist du aktiv beteiligt.
• Fachwissen: Im Bereich Aufsichtsrecht verknüpfst du dein Know-How mit IT-spezifischen Fragestellungen.
• Optimierung: Außerdem verbesserst du Strukturen und Prozesse im Bereich Compliance / IKS und dokumentierst dies.

• Studium in Wirtschaftswissenschaft, Wirtschaftsrecht oder Wirtschaftsinformatik, idealerweise mit einem Vertiefungsfach: Bankwesen / Kreditwirtschaft, Finanzierung und / oder Controlling
• Erste Berufserfahrungen in einer Bank oder in der prüfungsnahen Beratung von Banken bzw. Finanzdienstleistern im In- oder Ausland, idealerweise eine zusätzlich zum Studium abgeschlossene Bankausbildung
• Gute Kenntnisse in Bezug auf gesetzliche und regulatorische Anforderungen und / oder des Bankaufsichtsrechts
• IT-Affinität, systematische und lösungsorientierte Arbeitsweise, analytische Begabung sowie gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten
• Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

• Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University (ab Manager-Level) sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
• Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
• Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
• Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
• Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.