(Senior) Consultant Steuerberatung Transfer Pricing (m/w/d)

Du willst im Bereich Tax & Legal – Transfer Pricing Unternehmen zum Thema Verrechnungspreise beraten, um passende Lösungen für globale Geschäftstätigkeiten zu erarbeiten und Risiken zu minimieren? Unser Team unterstützt Mandanten bei der Einhaltung lokaler und globaler Verrechnungspreisregelungen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Senior) Consultant Transfer Pricing (m/w/d).

Standorte: Berlin, Dresden, Düsseldorf, Halle, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, Leipzig, Mannheim, München, Nürnberg und Stuttgart.

Als (Senior) Consultant Transfer Pricing (m/w/d) steigst du beim weltweiten Marktführer auf diesem Gebiet ein. Im Fokus: Wertschöpfungsketten und Geschäftsmodelle, um daraus Implikationen für Verrechnungspreise abzuleiten.

• Eigenverantwortung: Von Anfang an übertragen wir dir Teilprojekte, die du mit erfahrenen Mentor:innen an deiner Seite selbstständig betreust.
• Day-to-Day-Business: Du planst, implementierst, dokumentierst und verteidigst Verrechnungspreissysteme und erstellst hierzu bzw. zum internationalen Steuerrecht Gutachten.
• Analyse: Den Markt kennen und bewerten – dazu erstellst du betriebswirtschaftliche, steuerliche und ökonomische Analysen für grenzüberschreitende Sachverhalte.
• Beratung: Du identifizierst Optimierungspotentiale und begleitest multinationale Unternehmen, ihre Wertschöpfungskette und andere Umstrukturierungen zu gestalten.
• Fachkompetenz: Unsere Mandanten unterstützt du in steuerlichen Außenprüfungen und begleitest internationale Schieds- und Verständigungsverfahren.

• Abschluss: Studium der Wirtschafts-, Volks- oder Rechtswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder als Diplom-Finanzwirt:in (FH), ggf. Promotion
• Erste Berufspraxis in der Verrechnungspreisberatung
• Interesse an Weiterentwicklung, um mit zunehmender Eigenverantwortung fachlich und persönlich weiter zu wachsen
• Mandantenorientiert im Denken und Handeln, teamorientiert in der Umsetzung
• MS Office-Kenntnisse, Freude an direkter Kommunikation sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift – gerne auch weitere Fremdsprachen

• Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
• Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
• Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
• Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
• Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.