Senior Consultant - Sustainability & ESG im Real Estate Consulting (m/w/d)

Du willst im Bereich Consulting – Real Estate Immobilieneigentümer, -nutzer, -manager und -entwickler bei strategischen wie operativen Fragestellungen unterstützen? Unser Team begleitet Kunden entlang der gesamten immobilienwirtschaftlichen Wertschöpfungskette. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied als: Senior Consultant - Sustainability & ESG im Real Estate Consulting (m/w/d).

Standorte: Düsseldorf, Frankfurt (Main) und München.

Als Senior Consultant - Sustainability & ESG (m/w/d) unterstützt du unsere Kunden bei der strategischen, organisatorischen und technologischen Transformation ihrer Immobilienorganisation.

• Innovation: In spannenden Themen wie der Digitalen Transformation, der Dekarbonisierung und weiteren Bestandteilen von ESG gestaltest du gemeinsam mit deinem Team die Immobilienwirtschaft von morgen.
• Technologien: Du entwickelst mit Gleichgesinnten in agilen Teams innovative Lösungen für die Immobilienwirtschaft unter Nutzung von künstlicher Intelligenz, Data Analytics, Sensoric etc.
• Netzwerk: Sowohl in der Deloitte-Community als auch in Kundenterminen und -workshops präsentierst du deine kreativen Ideen und Lösungen.
• Verantwortung: Von Beginn an übernimmst du Produkt- und Marktverantwortung und treibst eigene Projekte in deinen Themen voran (z. B. Nachhaltiges Bauen und Betreiben, Circular Economy und ESG).

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Energie-, Umwelt- und/oder Gebäudetechnik bzw. Nachhaltigkeit oder vergleichbare Qualifikation gepaart mit Berufserfahrung im immobilienwirtschaftlichen Umfeld
• Erfahrung und Kenntnisse im Bereich energieeffizientes Bauen, Nachhaltigkeitsberatung, Gebäudetechnik oder Umwelt/Nachhaltigkeitsmanagement sowie der aktuellen Energiegesetzgebungen
• Kenntnis von möglichen Maßnahmen zur Gebäudeoptimierung (technisch und prozessual) in Bezug auf Energieeffizienz, energetische Optimierung sowie weiterer ESG-Aspekte
• Freude an der Planung und Konzeption innovativer Lösungen mit der Flexibilität sich in neue Themen eigenständig einzuarbeiten
• Ausgeprägte Teamorientierung und Kommunikationsfähigkeiten

• Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University (ab Manager-Level) sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
• Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
• Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
• Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
• Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.