Senior Manager Assurance and Advisory / Financial Services / IT (m/w/d)

Du willst im Bereich Risk Advisory – IT & Specialized Assurance FSI zu einer großen Themen- Bandbreite beraten? Unser Team agiert im Spannungsfeld zwischen Technologie (u.a. Cloud- Computing, künstlicher Intelligenz, ERP-Systeme, Big Data, Blockchain), Risikomanagement (regulatorische Compliance, Risk Intelligence, Operational Resilience), Prozessoptimierung und digitaler Transformation. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Manager Assurance / IT (m/w/d).

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Köln, Hannover, Frankfurt (Main), Hamburg, München und Stuttgart.

Als Senior Manager Assurance and Advisory / IT (m/w/d) übernimmst du mit deiner umfassenden Erfahrung das erfolgreiche End-to-End-Management vielfältiger Projekte, sorgst für eine gelungene Teamführung – und unterstützt unsere Kunden mit durchdachten Lösungen dabei, sich zukunftsfähig aufzustellen.

• Einschätzung: Du beurteilst IT-gestützte Geschäftsprozesse im Hinblick auf Risiken, Effizienz bzw. Qualität und prüfst die Durchgängigkeit der allgemeinen IT- sowie automatisierten Applikations-/Prozesskontrollen.
• Weiterentwicklung: Unsere innovativen Dienstleistungsangebote, u. a. zu FSI-spezifischen Prozessen, Systemen und Kontrollen, baust du gekonnt weiter aus.
• Kundenbindung: Zusätzlich kümmerst du dich um den Aufbau neuer sowie um die Pflege und Weiterentwicklung bestehender Mandantenbeziehungen.
• Analyse: Zudem überprüfst du Systemmigrationen oder ausgelagerte Prozesse und Funktionen wie z. B. Cloud-Computing oder die Auslagerungen an externe Dienstleister.
• Begleitung: Auch in die Umsetzung regulatorischer Anforderungen und relevanter IT-Standards (MaRisk, BAIT, VAIT, KAIT, EBA Guidelines, ISO 2700x) bringst du dich ein.

• Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen oder vergleichbar
• Erfahrung (mindestens sieben Jahre) in einer vergleichbaren Tätigkeit, z. B. in einer Wirtschaftsprüfungs- oder Beratungsgesellschaft, in Verbindung mit entsprechender Expertise
• Affinität zur Informationstechnologie , jedoch keine Programmierkenntnisse notwendig
• Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsskills , Teamgeist und Lust auf komplexe Aufgaben
• Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

• Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University (ab Manager-Level) sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
• Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
• Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
• Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
• Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.