Senior Manager Digital Business Engineering in Automotive (m/w/d)

Du willst im Bereich Consulting – Digital Business Engineering Kunden bei der Konzipierung und Umsetzung digitaler Transformationsprozesse, innovativer Geschäftsmodelle sowie bei der Erarbeitung ihrer Digitalstrategien unterstützen? Das Anwenden und Entwickeln interdisziplinärer Methoden aus den Bereichen Business, Design und Technologie und dem (agilem) Projektmanagement weckt dein Interesse? Dann sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Senior) Manager Digital Business Engineering in Automotive (m/w/d).

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München und Stuttgart.

Als Senior Manager Digital Business Engineering (m/w/d) liegt dein Beratungsschwerpunkt in der Automobilindustrie. Hier unterstützt du unsere Mandanten, strategische und fachliche Herausforderungen der digitalen Transformation in Marketing, (After-) Sales und Service zu lösen.

• Digitale Transformation: Von der Strategie bis zur Einführung in die Organisation, Prozess- und Systemlandschaft der Mandanten sorgst du für die Umsetzbarkeit und Umsetzung rund um die Endkund:innen.
• Analyse: Du beurteilst Handlungsfelder im Umfeld von bspw. Connected Car/IoT Technologien und leitest darauf aufbauend entsprechende Services für die Endkund:innen unter Berücksichtigung von Umsetzbarkeit und Markteinführung ab.
• Gestaltungsräume: Durch die selbständige Analyse und Optimierung von Prozessen als auch Daten, identifizierst du Handlungsmaßnahmen und leitest Anforderungen an digitale Customer Experience Konzepte und Lösungen ab.
• Teamwork: Bei der Vorbereitung sowie Durchführung von Workshops inklusive deren Dokumentation übernimmst du die Steuerung eines Projektteams.
• Monitoring: Du achtest auf die Qualitätssicherung der Vorbereitung und Präsentation der Ergebnisse an Führungskräfte.

• Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder einer ähnlichen Fachrichtung, z.B. Naturwissenschaften, Psychologie oder Rechtswissenschaften
• Mehrere Jahre Berufserfahrung im Beratungskontext inklusive Leadership-Erfahrungen in der Bearbeitung strategischer und operativer Fragestellungen sowie Erfahrungen in der digitalen Transformation in den Bereichen Marketing, (After-) Sales oder Service in der Automobilindustrie
• Gute Kenntnisse in digitalen Technologien wie Connected Car, Internet of Things, CEM, DMS sowie zu digitalen Vertriebs- und Serviceansätze zusammen mit Begeisterung für digitale Themen, relevante Markt- und Technologietrends
• Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen, Sicherheit bei der Durchführung von quantitativen Analysen, Strukturierte Herangehensweise an Probleme sowie hohe emotionale Intelligenz und Empathie
• Reisebereitschaft sowie exzellente Präsentations- und Kommunikationsskills auf Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

• Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University (ab Manager-Level) sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
• Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
• Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
• Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
• Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.

Gleiche Chancen für alle: Wir begrüßen ausdrücklich auch Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.