(Senior) Manager Monitor Deloitte - Pricing Strategy & Execution (m/w/d)

Du willst bei Monitor Deloitte Strategien entwickeln und nie dagewesene Herausforderungen in Transformation und Wachstum verwandeln? Unser Team gibt bahnbrechende Impulse, begleitet einzigartige Projekte und treibt Wandel aktiv voran. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Senior) Manager Pricing Strategy & Execution (m/w/d).

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Köln und München.

Als (Senior) Manager Pricing Strategy & Execution (m/w/d) entwickelst du nachhaltige Strategien für unsere Kunden – und trägst so dazu bei, innovative Lösungen zu entwickeln und messbare Verbesserungen zu erzielen.

• Consulting: Konzeption und Operationalisierung nachhaltiger Strategien für eine Vielfalt von Pricing bezogenen Fragestellungen
• Analyse: Entwicklung von Hypothesen gemeinsam mit deinem Team und den Kunden sowie Ableitungen von strategischen Implikationen und konkreten Handlungsempfehlungen
• Kommunikation: Du organisierst und leitest Kundentermine und Workshops und erstellst Kundenpräsentationen für das Topmanagement.
• Vermarktung: Mitwirkung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung unseres Pricing Market Offerings
• Support: Du entwickelst jüngere Teammitglieder durch produktives Feedback, Coaching und Mentorship. Dazu unterstützt du bei Trainings- und Recruiting-Aktivitäten von Monitor Deloitte

• Exzellenter, zügiger Abschluss eines Hochschulstudiums, gerne auch mit einem naturwissenschaftlichen oder technologischen Schwerpunkt
• Mehrjährige relevante Berufserfahrung in einem Beratungsunternehmen oder einem Industriekonzern mit signifikanter Projekterfahrung in B2B oder B2C Pricing
• Starkes Interesse an Geschäftsstrategien und Geschäftsmodellen, zukunftsweisenden Technologien und Digitalstrategien sowie komplexen Aufgaben
• Teamorientierung und Freude an direkter Kommunikation
• Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

• Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University (ab Manager-Level) sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
• Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
• Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
• Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
• Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.