(Senior) Manager Quality & Risk Management (m/w/d)

Du willst im Bereich Audit & Assurance dazu beitragen, das Vertrauen unserer Mandanten und anderer Stakeholder in unsere Arbeit zu stärken? Bring dein Fachwissen ein und leiste deinen Beitrag, um die Qualität unserer Dienstleistungen erstklassig zu halten und unsere Services stetig weiterzuentwickeln. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Senior) Manager Quality & Risk Management (m/w/d).

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hannover und München.

Als (Senior-) Manager Quality & Risk Management (m/w/d) leitest du Projekte zur Verbesserung unserer Qualitätssicherungs- und Risikomanagement-Praktiken und stehst unseren Engagement Teams bei der Umsetzung zur Seite.

• Qualitätssicherung: Du trägst die Verantwortung für die Erstellung, Aktualisierung und Implementierung erforderlicher qualitätssichernder Vorgaben und Maßnahmen einschließlich dem Monitoring etwaiger Auftragsrisiken und dem zugehörigen Contracting.
• Risikomanagement: Du identifzierst proaktiv potenzielle Risikoaspekte in unseren Assurance-Aufträgen. Mit strategischem Denken und effektiver Kommunikation trägst du dazu bei, Risiken zu minimieren und die Qualität unserer Arbeit zu verbessern.
• Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit unseren Engagement Teams und anderen Bereichen des Quality und
  Risk Managements zusammen, um Initiativen über die verschiedenen Abteilungen und Standorte hinweg umzusetzen und zu harmonisieren.

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Recht, Wirtschaftsprüfung oder vergleichbar
• Umfassende Erfahrungen in der Wirtschaftsprüfung oder im Risk Management / Quality-Bereich einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
• Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von Teams und dem Management von Projekten
• Tiefergehendes Verständnis von Risikomanagement-Prozessen und der Steuerung von Risiken im Wirtschaftsprüfungsumfeld, idealerweise für Assurance und Beratung
• Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

• Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
• Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
• Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
• Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
• Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.