(Senior) Manager Valuation / Financial Services Industry (m/w/d)

Du willst im Bereich Financial Advisory – Transaction FSI bei der Akquisition, dem Verkauf und der Bewertung von Unternehmen des Finanzsektors mitarbeiten? Unser Team sorgt mit seiner Beratung für eine maximale Wertschöpfung bei minimalem Risiko. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Senior) Manager Valuation (m/w/d).

Standort: Frankfurt.

Als (Senior) Manager Valuation (m/w/d) berätst du Finanzdienstleister während Transaktionen bei Strukturierung, Financial Due Diligence, Bewertung, Closing und Kaufpreisallokation – so trägst du zu nachhaltigen Entscheidungen bei.

• Hands-on-Einstieg: Du unterstützt bei Bewertungen von Unternehmen / Unternehmensteilen, Vermögenswerten und Schulden für zahlreiche Bewertungsanlässe, z. B. M&A et cetera.
• Management: Eigenverantwortlich führst du Projekte und präsentierst Ergebnisse bei Mandanten. Ferner bist du in die Akquisition neuer Projekte eingebunden.
• Strategie: Bei der Erstellung, Analyse und Beurteilung von Business Plänen unterstützt du, identifizierst und bewertest immaterielle Vermögenswerte sowie Portfolien und vieles mehr.
• Attest: Fairness Opinions und Werthaltigkeitsbescheinigungen erstellst du ebenso wie Analysen und Beurteilungen von Handlungsoptionen mit Blick auf unternehmerische Entscheidungen.
• Fachwissen: Auf transaktionsbezogene Fragestellungen unserer Mandanten beispielsweise zu Rechnungslegung, Aufsichtsrecht und Risikomanagement findest du Antworten.

• Master-Studium in Wirtschaftswissenschaften oder (Wirtschafts-) Mathematik, bevorzugt mit Schwerpunkt Unternehmensbewertung, Wirtschaftsprüfung, Finance und/oder Accounting
• Berufserfahrung von min. 4-6 Jahren mit Fokus auf Unternehmensbewertung und PPA, idealerweise mit spezifischer Expertise in der FSI Branche
• Fundiertes Accounting Know-How (insbesondere HGB und IFRS)
• Proaktive, flexible und aufgeschlossene Persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikations- und Interaktionsfähigkeit, Freude an komplexen Aufgaben und guten MS-Office-Kenntnissen
• Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

• Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University (ab Manager-Level) sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
• Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
• Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
• Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
• Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.