- Hannover
- unbefristet
- Vollzeit, Teilzeit
Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Sie möchten in Ihrem Arbeitsumfeld gefordert und gefördert werden? Und Sie suchen eine Tätigkeit mit einem tieferen gemeinschaftlichen Sinn? Dann starten Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt gemeinsam mit uns in Ihren nächsten Karriereschritt!
- Neu-oder Weiterentwicklung vorhandener PE-Instrumente (Rollenbeschreibung, Laufbahnmodelle, etc.) und Programme mit anschließender Umsetzung
- Evaluierung und ggf. Verbesserung bestehender Personalentwicklungsinstrumente
- Beratung und Begleitung von Lern- und Entwicklungsangeboten
- Beratung und Begleitung der Kultur/Organisationsentwicklung im Hinblick auf strategische Themen der PE
- Perspektivisch Teilnahme an und Durchführung von Potenzialverfahren im Rahmen der Eignungsdiagnostik
- Verantwortung für kleinere PE‑Projekte
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Psychologie, Arbeitsorganisation oder vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Personalentwicklung, idealerweise Branchenerfahrung im Beratungsumfeld
- Eine ausgeprägte, analytische und konzeptionelle Kompetenz
- Kenntnisse in der Eignungsdiagnostik nach DIN33430 wünschenswert
- Engagierter Teamplayer mit einem ausgeprägten Kommunikationstalent
- Eigenständige Arbeitsweise und der Wille zu gestalten und zu verändern
Verteilen Sie Ihre Wochenarbeitszeit von 38,5 Stunden individuell zwischen 6 und 22 Uhr. Mobil oder im Büro.
Bei uns gibt es 30 Tage Urlaub, einen Gesundheits- oder Brauchtumstag legen wir noch drauf. Heiligabend und Silvester sind außerdem dienstfrei.
Wir bieten eine vergünstigte Hansefit-Mitgliedschaft und sorgen für Ihr Wohl mit Beratungsangeboten rund um Ihre Gesundheit.
Über unsere Corporate-Benefit-Plattform können alle Beschäftigten von günstigen Mitarbeiterkonditionen und Rabatten profitieren.
Lebensarbeitszeitkonto: Überstunden verfallen bei uns nicht, sie werden angespart, ausgeglichen oder ausbezahlt.
Wir bieten Fahrradleasing und Bahnfahrten 1. Klasse.
