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Arbeitgeber-Profil: ALTEN GmbH

Senior Project Leader / Senior Projektleiter (m/w/d)

Stellenangebot von ALTEN

Job-Details
Einsatzort
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connecticum Job-Nr. 1019619 / 1671
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  • Beschäftigungsarten: Senior Professional
    Arbeitgeber: ALTEN GmbH Arbeitgeber- und Karriere-Profil
    Angebot vom: 15. Dezember 2019 2019-12-15
    Studienbereiche: Ingenieurwissenschaften: Elektrotechnik
    Einsatzorte: Friedrichshafen; Mannheim; Stuttgart; Ulm; München; Berlin; 65428 Rüsselsheim am Main; Baden-Württemberg; Bayern; Berlin; Hessen
    Stellenbeschreibung Sie möchten den nächsten Schritt in Richtung Karriere machen? Dann machen Sie sich auf den Weg zu ALTEN! Wir sind als Berater, Innovationstreiber und Unterstützer ein kompetenter Technologiepartner nationaler und internationaler Unternehmen. Als Teil der ALTEN Group gehören wir mit mehr als 34.000 Mitarbeitern zu einem der europaweit führenden Entwicklungsdienstleister. Integriert in dieses internationale Netzwerk bieten wir Ihnen herausfordernde Aufgaben und Abwechslung pur. Starten Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt an EINEM UNSERER GENANNTEN STANDORTE mit uns durch als Senior Project Leader / Senior Projektleiter (m/w/d) München, Stuttgart, Mannheim, Rüsselsheim am Main, Friedrichshafen, Berlin, Ulm Ihre Aufgaben Als Senior Project Leader / Senior Projektleiter (m/w/d) verantworten Sie mehrere Projekte für einen Kundenbereich und wirken an Zukunftsthemen wie zum Beispiel Connected Car, Autonomes Fahren, HMI mit Mit klassischen oder agilen Methoden steuern Sie die Projekttätigkeiten sowie die entsprechenden Projektteams, teilweise über unterstellte Projektleiter In der Projektanbahnungsphase erstellen Sie Kostenschätzungen sowie Arbeitspakete und unterstützen Ihren Project Director (m/w) bei der Erstellung von Angeboten Während der laufenden Projekte sind Sie Hauptansprechpartner für den Kunden und stellen durch optimales Schnittstellenmanagement sicher, dass Kundenwünsche jederzeit respektiert werden Gleichzeitig verhandeln Sie auch Zwischenschritte mit den Kunden im Sinne der Rentabilität Ihrer Projekte Darüber hinaus wirken Sie bei der Personalauswahl für die Projekte in Ihrem Verantwortungsbereich mit und coachen die Ihnen unterstellten Projektleiter Mit Unterstützung Ihres Vorgesetzten entwickeln Sie Ihre Projektmanagement-Instrumente und –methoden permanent weiter, mit dem Ziel, mittelfristig auch bereichsübergreifende Projekte zu steuern Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches Studium, vorzugsweise in der Elektrotechnik oder IT Während Ihrer mehrjährigen Berufslaufbahn haben Sie bereits Festpreisprojekte oder agile (IT-) Projekte sowie die entsprechenden Teams geleitet Die Methoden und Instrumente zur Steuerung von Projekten und deren Produktivität sind Ihnen vertraut Idealerweise hatten Sie bereits Berührungspunkte mit Embedded Software Themen Sie verfügen über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und haben den Ehrgeiz, nicht nur Ihre technischen, sondern auch Ihre unternehmerischen Fähigkeiten auszubauen Ihre exzellenten Deutsch- und Englischkenntnisse erleichtern Ihnen die Arbeit in internationalen Projekten Wir bieten Ihnen Eine verantwortungsvolle Position mit großer Bandbreite in einem weltweit agierenden Konzern mit regionaler Struktur Volle fachliche Verantwortung für Ihre Projektmitarbeiter und die Inhalte Ihrer Projekte Ein breites Spektrum Ihrer Tätigkeiten über den Tellerrand hinaus, da wir voll auf Ihre Kompetenz und Unterstützung schon im Vertriebsprozess bauen Interessante Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch starkes Wachstum der ALTEN Gruppe in Deutschland Die genannten Aufgaben in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis sprechen Sie an? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bitte geben Sie Ihren gewünschten Arbeitsort an. Bewerben Ich stimme der Datenschutzerklärung zu. Jetzt bewerben Ähnliche Stellenangebote Merkliste (0 ) Referenznummer: 1671 Ihr Ansprechpartner Susanne Brunner Talent Acquistion Manager +49 89 436667-454 career@de.alten.com Susanne stellt sich vor Susanne Brunner Recruiting BM & PL https://www.alten-engineering.de/wp-content/uploads/2019/02/susanne-brunner.jpg München Deutschlandweit Business Management & Inhouse Projektmanagement Talent Acquisition Manager Mir gefällt besonders meine abwechslungsreiche Tätigkeit und der Kontakt zu den Kandidaten. Jedes Interview ist anders und man lernt unterschiedliche Persönlichkeiten kennen. Was ich außerdem sehr schätze ist mein sehr sympathisches Team, in dem man sich gegenseitig unterstützt und zusammen lachen kann. Auch die flexiblen Arbeitszeiten sind ein großer Pluspunkt. In meiner Freizeit verreise ich gerne, mache Radtouren oder genieße die Sonne mit einem guten Buch in der Hand. Gerne auch etwas über sich persönlich schreiben. https://www.xing.com/profile/Susanne_Brunner23 https://www.linkedin.com/in/susanne-brunner-81073b120/ Rot +49 89 436667-454 career@de.alten.com
    Stellenangebot: Senior Project Leader / Senior Projektleiter (m/w/d)
    Stellenbeschreibung

    Sie möchten den nächsten Schritt in Richtung Karriere machen? Dann machen Sie sich auf den Weg zu ALTEN! Wir sind als Berater, Innovationstreiber und Unterstützer ein kompetenter Technologiepartner nationaler und internationaler Unternehmen. Als Teil der ALTEN Group gehören wir mit mehr als 34.000 Mitarbeitern zu einem der europaweit führenden Entwicklungsdienstleister. Integriert in dieses internationale Netzwerk bieten wir Ihnen herausfordernde Aufgaben und Abwechslung pur.

    Starten Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt an EINEM UNSERER GENANNTEN STANDORTE mit uns durch als

    Senior Project Leader / Senior Projektleiter (m/w/d)
    München, Stuttgart, Mannheim, Rüsselsheim am Main, Friedrichshafen, Berlin, Ulm

    Ihre Aufgaben

    • Als Senior Project Leader / Senior Projektleiter (m/w/d) verantworten Sie mehrere Projekte für einen Kundenbereich und wirken an Zukunftsthemen wie zum Beispiel Connected Car, Autonomes Fahren, HMI mit
    • Mit klassischen oder agilen Methoden steuern Sie die Projekttätigkeiten sowie die entsprechenden Projektteams, teilweise über unterstellte Projektleiter
    • In der Projektanbahnungsphase erstellen Sie Kostenschätzungen sowie Arbeitspakete und unterstützen Ihren Project Director (m/w) bei der Erstellung von Angeboten
    • Während der laufenden Projekte sind Sie Hauptansprechpartner für den Kunden und stellen durch optimales Schnittstellenmanagement sicher, dass Kundenwünsche jederzeit respektiert werden
    • Gleichzeitig verhandeln Sie auch Zwischenschritte mit den Kunden im Sinne der Rentabilität Ihrer Projekte
    • Darüber hinaus wirken Sie bei der Personalauswahl für die Projekte in Ihrem Verantwortungsbereich mit und coachen die Ihnen unterstellten Projektleiter
    • Mit Unterstützung Ihres Vorgesetzten entwickeln Sie Ihre Projektmanagement-Instrumente und –methoden permanent weiter, mit dem Ziel, mittelfristig auch bereichsübergreifende Projekte zu steuern

    Ihr Profil

    • Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches Studium, vorzugsweise in der Elektrotechnik oder IT
    • Während Ihrer mehrjährigen Berufslaufbahn haben Sie bereits Festpreisprojekte oder agile (IT-) Projekte sowie die entsprechenden Teams geleitet
    • Die Methoden und Instrumente zur Steuerung von Projekten und deren Produktivität sind Ihnen vertraut
    • Idealerweise hatten Sie bereits Berührungspunkte mit Embedded Software Themen
    • Sie verfügen über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und haben den Ehrgeiz, nicht nur Ihre technischen, sondern auch Ihre unternehmerischen Fähigkeiten auszubauen
    • Ihre exzellenten Deutsch- und Englischkenntnisse erleichtern Ihnen die Arbeit in internationalen Projekten

    Wir bieten Ihnen

    • Eine verantwortungsvolle Position mit großer Bandbreite in einem weltweit agierenden Konzern mit regionaler Struktur
    • Volle fachliche Verantwortung für Ihre Projektmitarbeiter und die Inhalte Ihrer Projekte
    • Ein breites Spektrum Ihrer Tätigkeiten über den Tellerrand hinaus, da wir voll auf Ihre Kompetenz und Unterstützung schon im Vertriebsprozess bauen
    • Interessante Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch starkes Wachstum der ALTEN Gruppe in Deutschland

    Die genannten Aufgaben in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis sprechen Sie an? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bitte geben Sie Ihren gewünschten Arbeitsort an.

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    Referenznummer: 1671

    Ihr Ansprechpartner

    Susanne Brunner
    Talent Acquistion Manager
    +49 89 436667-454
    career@de.alten.com


    Susanne stellt sich vor





    Susanne Brunner
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    München
    Deutschlandweit
    Business Management & Inhouse Projektmanagement
    Talent Acquisition Manager
    Mir gefällt besonders meine abwechslungsreiche Tätigkeit und der Kontakt zu den Kandidaten. Jedes Interview ist anders und man lernt unterschiedliche Persönlichkeiten kennen. Was ich außerdem sehr schätze ist mein sehr sympathisches Team, in dem man sich gegenseitig unterstützt und zusammen lachen kann. Auch die flexiblen Arbeitszeiten sind ein großer Pluspunkt.
    In meiner Freizeit verreise ich gerne, mache Radtouren oder genieße die Sonne mit einem guten Buch in der Hand.
    Gerne auch etwas über sich persönlich schreiben.
    https://www.xing.com/profile/Susanne_Brunner23
    https://www.linkedin.com/in/susanne-brunner-81073b120/
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