Senior SAP Berater:in - Schwerpunkt FI, Solution Design & Integration (m/w/d)

Du willst die Zukunft der Finanz- und Steuerprozesse mitgestalten – intelligent, integriert und global? In unserem Tax Technology-Team treibst Du die digitale Transformation im Finance- und Tax-Umfeld aktiv voran und begleitest Unternehmen auf ihrem Weg in die SAP S/4HANA-Welt. Mit Deinem tiefen Prozessverständnis und technologischer Exzellenz entwickelst Du Lösungen, die echten Mehrwert schaffen – durch Transparenz, Effizienz und steuerliche Compliance. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior SAP Berater:in – Schwerpunkt FI, Solution Design & Integration (m/w/d).

Standorte: Düsseldorf, Berlin, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München und Stuttgart.

Als Senior SAP Berater:in mit Schwerpunkt FI, Solution Design & Integration (m/w/d) übernimmst du eine Schlüsselrolle im Zusammenspiel von Finance und Tax Technology. Du konzipierst, gestaltest und integrierst Lösungen, die steuerlich relevante Prozesse in SAP optimieren und automatisieren – von der Buchung bis zur digitalen Meldung.

• Design und Implementierung: Du führst Analysen von End-to-End-Prozessen im SAP Finance- und Tax-Umfeld (FI, ggf. CO, AA) durch und nutzt dabei moderne, KI-basierte Technologien.
• Solution Designs: Du entwickelst funktionale und technische Lösungsarchitekturen im Rahmen von S/4HANA- und Tax-Technology-Projekten.
• Konzeption und Umsetzung von Integrationsszenarien: Du planst und realisierst Schnittstellen zwischen SAP-Modulen (FI/MM/SD) und externen Tax Engines bzw. lokalen Reporting-Systemen wie SAP DRC oder eInvoicing.
• Definition und Dokumentation von Schnittstellenarchitekturen: Du bist verantwortlich für die Spezifikation und schriftliche Festhaltung von Schnittstellenkonzepten (z. B. IDoc, API, CDS Views).
• Enge Zusammenarbeit mit Entwickler:innen: Du koordinierst dich eng mit technischen Expert:innen (ABAP, Fiori), um eine reibungslose Umsetzung, Testphase und den Rollout sicherzustellen.
• Beratung der Fachbereiche Finance & Tax: Du unterstützt die Fachabteilungen bei der fachlichen und technischen Umsetzung steuerlicher Anforderungen in SAP-Systemen.
• Unterstützung bei der Einführung automatisierter Tax-Prozesse: Du begleitest die Implementierung automatisierter Steuerprozesse inklusive Validierung, Steuerfindung und gesetzlicher Meldungen.
• Mentoring von Junior Consultants: Du förderst Nachwuchstalente durch gezieltes Mentoring und bringst dich aktiv in interdisziplinäre Projektteams ein.

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der SAP-Beratung mit Fokus auf Finance (FI) und Solution Design
• Erfahrung im Umfeld SAP S/4HANA Finance sowie in Integrationsarchitekturen (API, IDoc, RFC, Event Mesh etc.)
• Erste Berührungspunkte mit Tax Technology, steuerlicher Prozessdigitalisierung oder Reporting-Lösungen (z. B. SAP DRC, eInvoicing, VAT, Plants Abroad)
• Grundkenntnisse oder erste Erfahrung in ABAP- oder Fiori-Entwicklung
• Analytisches Denken, souveränes Auftreten und Freude daran, komplexe fachlich-technische Herausforderungen zu lösen
• Sehr gute Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse

• Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
• Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
• Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
• Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
• Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.