(Senior) Solution Engineer SAP Analytics (m/w/d)

Du willst im Bereich Consulting – SAP internationale Kunden bei der Planung und Umsetzung komplexer SAP-Transformationen begleiten? Unser multidisziplinäres Team unterstützt Unternehmen in anspruchsvollen Projekten, von der Konzeption bis zum Betrieb. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Senior) Solution Engineer SAP Analytics (m/w/d).

Standort: Leipzig.

Als (Senior) Solution Engineer SAP Analytics (m/w/d) entwickelst und betreust du maßgeschneiderte Lösungen im Bereich bestehender SAP BW/BI Systemlandschaften und sorgst auch für deren Weiterentwicklung und Ausbau für unsere Kunden.

• Entwicklung: Unter Verwendung von SAP BW/BI-Tools (BEx Analyzer, Query Designer, Web Application Designer) übernimmst du die Steuerung des Entwicklungsprozesses.
• Aufgabenvielfalt: Mit deinem Know-how begleitest du Transformationsprojekte umfassend von der Planung und Konzeption bis hin zur Umsetzung einschließlich Testing und Training.
• Ausbau: Rund um Analytics- und Reportinglösungen, insb. für HANA und Cloud Plattformen (auch als Teil hybrider Architekturen), treibst du unsere Expertise stetig voran.
• Know-how-Ausbau: Nicht zuletzt sorgst du für eine kontinuierliche Vertiefung deiner Kenntnisse im Analytics- und Reporting-Umfeld.

• Abschluss in (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar
• Erfahrung (2+ Jahre) mit Data Warehouse- und Reporting-Technologien, idealerweise SAP BW oder BW4HANA, sowie mit SAP Data Warehouse Architekturen mehrerer Projekte und Kunden
• Idealerweise Kenntnisse in einer oder mehreren Programmier- und Skriptsprachen wie z.B. ABAP oder JavaScript sowie für ETL, Data Modeling und BEx Query Design
• Hohe Leistungsbereitschaft, Erfahrung in der Arbeit mit internationalen Teams. analytisches Denkvermögen, Spaß an komplexen Aufgaben und Lust darauf, vorhandene Fähigkeiten auszubauen, sich in neue Themen einzuarbeiten und Verantwortung zu übernehmen
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, souveränes Auftreten sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift, Erfahrung in der Arbeit mit internationalen Teams

• Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University (ab Manager-Level) sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
• Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
• Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
• Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
• Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.