Senior Specialist Payroll -/ Key User SAP (m/w/d)

Du willst im Bereich Corporate Functions – Operations & Services für die umfassende Betreuung der Mitarbeitenden sorgen? Unser Team verantwortet Verträge und Abrechnungen, begleitet die Learning Journey aller Mitarbeitenden und koordiniert QM-Reportings. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Specialist Payroll (m/w/d).

Standorte: Düsseldorf, Frankfurt (Main) und München.

Als Senior Specialist Payroll (m/w/d) sorgst du mit deinem Know-how für die umfassende technische Betreuung unseres Abrechnungssystems SAP HCM R/3 und verstärkst uns bei aktuellen Digitalisierungsthemen und HR-Projekten.

• Betreuung: Du begleitest und optimierst die Qualitätssicherung und stimmst dich dabei mit den jeweiligen Fachverantwortlichen ab.
• Abrechnung: Auch die Vorbereitung und Durchführung der Entgeltabrechnung eines festen Mitarbeiter:innen-Kreises legen wir in deine verantwortungsvollen Hände.
• Umsetzung: Gekonnt implementierst du neue Prozesse und kümmerst dich auch um die technische Umsetzung in SAP.
• Teamwork: Dabei arbeitest du eng mit unseren internen und externen Dienstleistern zusammen.

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium mit relevanten Schwerpunkten mit Fokus Personalwirtschaft
• Berufserfahrung und hohe Fachkompetenz in der Entgeltabrechnung mit SAP (PY und PT)
• IT-Affinität und routinierter Umgang mit den MS-Office-Produkten
• Bereichsübergreifende, analytische und abstrakte Denkweise sowie eine strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise

• Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University (ab Manager-Level) sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
• Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
• Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
• Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
• Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.