- In Ihrer neuen Rolle sind Sie für die disziplinarische und technische Leitung eines funktionsübergreifenden Teams verantwortlich, das für das elektronische und mechanische Design optischer Sensorplattformen verantwortlich ist, einschließlich der Entwicklung der benötigten Kernel-Treiber sowie von Board-Support-Paketen.
- Darüber hinaus sind Sie für die Definition, Dokumentation und Kommunikation von Embedded Systems Designs verantwortlich.
- Zusätzlich entwickeln und pflegen Sie den Prozess für die Anforderungsanalyse, das Design, das Testen und die Freigabe von eingebetteten Systemen in Zusammenarbeit mit Application SW und anderen Domänen.
- Sie entwickeln und erfüllen Zeit- und Qualitätsziele in Zusammenarbeit mit dem Programmmanagement, der Forschung und anderen Designbereichen.
- Eine weitere Aufgabe von Ihnen wird es sein, interne und externe Anforderungen in tragfähige technische Konzepte umzusetzen.
- Nicht zuletzt sind Sie für das Management externer Lieferanten zuständig.
- Abschluss in Elektrotechnik, Elektronik, Software Engineering oder einem ähnlichen Bereich, ein Master ist von Vorteil
- mindestens 5 Jahre Berufserfahrung mit Embedded-Elektronik
- Fähigkeit, neue komplexe Themen / Fragestellungen sicher zu erfassen, zu bewerten und zu formulieren sowie in einem sich schnell verändernden Umfeld zu arbeiten
- mindestens 2 Jahre Erfahrung als Projekt- oder Teamleiter
- Verständnis und Bereitschaft zur Arbeit in einem strukturierten Designprozess (z.B. ASpice)
- gute Präsentationsfähigkeiten sowie gute Englischkenntnisse
- Wir kombinieren die Agilität eines Startups mit dem stabilen Cashflow, der Infrastruktur und den Vorteilen eines multinationalen Konzerns.
- Ein attraktives Gehalt, das sich nach dem Geschäftserfolg und Ihrer individuellen Leistung richtet, und die Arbeit an einer spannenden, revolutionären Technologie.
- Hybrid Work: Mobiles Arbeiten, damit Sie Ihren Arbeitsalltag und Ihr Privatleben flexibler gestalten und besser miteinander verbinden können (abhängig von dem jeweiligen Aufgabengebiet).
- Sie sind Teil eines sehr professionellen, vielfältigen und unterstützenden Teams mit einer positiven Arbeitskultur, das an der Spitze der technologischen Innovation steht.
- Wir bieten eine Kultur des Lernens, individuelle Karrierewege, Feedbackgespräche und die Möglichkeit, Ihre Karriere zu entwickeln.
Wir treten an, um die Welt zu verändern!
trinamiX ist ein Hightech-Unternehmen, das innovative Lösungen in den Bereichen biometrische Authentifizierung und mobile NIR Spektroskopie entwickelt. Durch sie definieren wir die Grenzen des Möglichen für Industriekunden wie Konsumenten völlig neu – ob es um die Sicherheit persönlicher Daten, die Fähigkeit zum Schonen natürlicher Ressourcen oder die Gestaltung der eigenen Gesundheit geht.
Dafür machen wir die verborgene Welt der Daten um uns herum nutzbar und arbeiten eng mit starken Partnern aus unterschiedlichen internationalen Märkten zusammen, darunter die Smartphone- und die Automobilbranche.
Die trinamiX GmbH mit Hauptsitz in Ludwigshafen am Rhein wurde 2015 gegründet und ist eine hundertprozentige Tochtergesellschaft der BASF SE. Während wir den Spirit eines Hightech-Start-ups leben, werden wir von einem der weltweit führenden Chemiekonzerne unterstützt. So arbeiten mehr als weltweit 200 Mitarbeiter:innen operativ unabhängig und können sich gleichzeitig auf die Sicherheit, Kompetenz und Erfahrung der BASF-Gruppe verlassen.
Wir suchen hochmotivierte, enthusiastische Mitarbeiter:innen für unser Team, die gemeinsam mit uns die Welt verändern!
Sie haben Fragen zum Ablauf oder zu der Stelle? Wenden Sie sich an: Aramis Richard Albert, aramis.albert@basf.com
Erste Infos zu unserem Bewerbungsprozess finden Sie hier: http://on.basf.com/Bewerbungsprozess
Denn wir setzen auf Innovation in unseren Lösungen, auf Nachhaltigkeit in unserem Handeln und auf Verbundenheit in unserem Denken. Und auf Sie. Werden Sie Teil unserer Erfolgsformel und entwickeln Sie mit uns die Zukunft - in einem globalen Team, das Vielfalt lebt und sich für Chancengerechtigkeit unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Religion oder Weltanschauung einsetzt.
Erfahren Sie, was trinamiX als Arbeitgeber ausmacht und warum Sie Teil des Teams werden sollten.
Hier finden Sie alles, was Sie zu Ihrer Bewerbung und unserem Bewerbungsprozess wissen sollten.
Sie haben Fragen zu Ihrer Bewerbung oder ein technisches Problem? Unser Talent Acquisition Team Europa ist für Sie da!
Bitte beachten Sie, dass wir Papierbewerbungen inklusive Mappen nicht zurückschicken. Reichen Sie daher bitte nur Kopien und keine Originale ein.
Ludwigshafen am Rhein, DE
