Du willst im Bereich Strategy, Risk & Transactions - Advisory dazu beitragen, dass sich unser Business bestmöglich unserer Kunden annehmen kann? Unsere Teams unterstützen Berater:innen strategisch und operativ, z. B. beim Ressourceneinsatz, Controlling oder Qualitäts- und Risikomanagement. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Volljurist mit Fokus Risiko- und Compliancemanagment (m/w/d).
Standorte: München, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, Leipzig, Mannheim, Nürnberg und Stuttgart.
Als Volljurist mit Fokus Risiko- und Compliancemanagment (m/w/d) arbeitest du an der Fortentwicklung und Umsetzung nationaler und globaler Vorgaben für unsere Services.
- Fachkompetenz: Mit deinem Know How unterstützt du das Business bei Kundenanforderungen an das interne Risiko- und Compliancemanagement.
- Monitoring: Du stellst sicher, dass die einschlägigen gesetzlichen Vorgaben eingehalten werden.
- Weiterentwicklung: Bei der Umsetzung und Entwicklung interner globaler Vorgaben im Hinblick auf die Verbesserung unserer Services gestaltest du die Zukunft von Financial Advisory mit.
- Austausch: In der Abstimmung mit anderen Deloitte Member Firms stellst du eine einheitlichen Anwendung neuer globaler Vorgaben im Deloitte Netzwerk sicher.
- Erfolgreich abgeschlossenes zweites juristisches Staatsexamen
- Affinität zum Risiko- und Compliancemanagement
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer Rechtsanwaltskanzlei, Steuerberatungs- oder Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
- Hohes Engagement und proaktive eine Art, Probleme und Fragestellungen anzugehen
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
- Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
- Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
- Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
- Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
- Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke
Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und Bewerbungsfoto ist nicht notwendig.
Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.
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