Die PSI Software SE entwickelt und integriert auf der Basis eigener Softwareprodukte komplette Lösungen für das Energiemanagement (Gas, Öl, Elektrizität, Wärme, Energiehandel), Produktionsmanagement (Rohstoffgewinnung, Metallerzeugung, Automotive, Maschinenbau, Logistik) und Infrastrukturmanagement für Verkehr und Sicherheit. PSI wurde 1969 gegründet und beschäftigt weltweit mehr als 2.000 Mitarbeitende.
Der Geschäftsbereich Elektrische Energie zählt im Marktsegment Energieversorgung in Europa zu den führenden unabhängigen Lösungsanbietern für die Prozesssteuerung und Überwachung komplexer Netzinfrastrukturen und bietet hochwertige Lösungen für Netzbetreiber in der Netzleittechnik, der Netznutzung und im Fieldforce Management.
Mitarbeit in allen Bereichen des administrativen Personalwesens
Pflege des Bewerbermanagementsystems
Unterstützung im Recruiting (Koordination von Terminen, Schalten von Stellenanzeigen und Korrespondenz)
Unterstützung bei strategischen Personalentwicklungsmaßnahmen
Du absolvierst ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbar
Im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Powerpoint, bist Du sicher
Du verfügst über gute Englisch- und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Einsatzfreude, Teamfähigkeit, Kreativität sowie ein selbstständiger und pragmatischer Arbeitsstil runden Dein Profil ab
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Mitarbeit in einem seit rund 50 Jahren am Markt etablierten und international erfolgreichen Unternehmen
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Abwechslungsreiche Aufgabenstellungen mit Raum für eigene Ideen
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Flexible Arbeitszeiten und ein kollegiales Arbeitsumfeld
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Flache Hierarchien und kurze Informationswege
Bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittsdatums zu.
