Werkstudent:in / Praktikum Personalmanagement (w/m/d)

Deine Aufgaben:

• Die aktive Unterstützung der HR Business Partner bezüglich aller Themen des operativen Personalmanagements gehört zu deinen Aufgaben
• Du unterstützt das HR-Team in administrativen und organisatorischen Tätigkeiten
• Bedarfsbezogen übernimmst du eigene Aufgabenbereiche in verschiedenen HR-Themen
• Du arbeitest mit verschiedenen Schnittstellenpartnern zusammen (z.B. Fachbereiche, Personalservice) und erhältst einen umfassenden Einblick in HR-Themen

Dein Profil:

• Studium der Betriebswirtschaft, Sozialwissenschaften oder ein vergleichbarer Studiengang (gerne mit dem Schwerpunkt Personal)
• Ein hohes Maß an Motivation, Engagement und Eigeninitiative zeichnet dich aus
• Zudem bringst du eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie einen hohen Qualitätsanspruch mit
• Du bist teamfähig, kommunikationsstark und besitzt eine schnelle Auffassungsgabe und das Interesse, dich in neue Themen einzuarbeiten
• Der sichere Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, rundet dein Profil ab

Das ist uns wichtig:

Benefits:

• Auch privat sollst Du weiterkommen: mit einer fairen Vergütung und günstigen Freizeitangeboten für z. B. Reisen mit Deiner Familie oder Freunden.
• Über Teamgrenzen hinweg: Der Austausch mit anderen Studierenden, z.B. durch unser vielfältiges Event- und Vernetzungsangebot, verschafft Dir konzernweit hilfreiche Kontakte.
• Dein Team arbeitet Dich ein, begleitet Dich und sorgt mit gezieltem Feedback für Deine persönliche Weiterentwicklung.