Außergewöhnliche Bewerbungen werden nicht ernst genommen

Initiativbewerbung und telefonische Kontaktaufnahme vorab bei zu empfehlen?

Wie beurteilen Sie einen Anruf vor der Bewerbung und außergewöhnliche Bewerbungen?

Eine telefonische Kontaktaufnahme mit dem fachlich zuständigen Bereich kann schon ein gutes Bild vom Match zwischen Bewerber und ausgeschriebener Stelle vermitteln. Von außergewöhnlichen Bewerbungen kann ich nur abraten - es fällt einfach schwer, solche Bewerbungen noch ausreichend ernst zu nehmen. Viel wichtiger ist ein zielgerichtetes Anschreiben, das möglichst gut auf die Position eingeht.