clavis berater sozietät unternehmensberatung GmbH: Tipps zur Initiativbewerbung und zum Anruf vorab

Initiativbewerbung und telefonische Kontaktaufnahme vorab bei clavis berater sozietät unternehmensberatung GmbH zu empfehlen?

Wie beurteilen Sie einen Anruf vor der Bewerbung und außergewöhnliche Bewerbungen?

Telefonische Kontaktaufnahme vorab halte ich für sinnvoll, insbesondere wenn konkrete Fragen zur Bewerbung zu klären sind und dadurch eine schriftliche Bewerbung präzisiert werden kann. Außergewöhnliche Bewerbungen halte ich für bedenklich, da hier ein (medienartiger) Wettbewerb initiiert wird, der mehr in Richtung phantasievoller Darstellung geht, statt die transparente Offenlegung tätigkeitsbezogener Kenntnisse und Erfahrungen im Blick zu haben. Aus meiner Sicht sollte eine Bewerbung erkennbar machen, welches Profil ein Bewerber bzgl. der offenen Position anzubieten hat - dazu bedarf es keiner 'außergewöhnlichen Bewerbung' sondern einer klar strukturierten, leicht interpretierbaren und curricular vollständigen 'Bewerbermappe'.