Custodia Personalberatung: Gewünschte Kenntnisse bei Berufseinsteigern

Einstieg bei Custodia Personalberatung: Diese Kenntnisse sollten Bewerber mitbringen

Welche Kenntnisse und Eigenschaften vermissen Sie bei den heutigen Berufsanfängern?

Es sind weniger fachliche Kenntnisse als vielmehr "Rahmen"-Kenntnisse, die häufig fehlen: Beispielsweise Präsentation von Ergebnissen vor einer größeren Gruppe, möglichst knappe schriftliche Darlegung von Ergebnissen (an den Universitäten herrscht oft der Irrglaube "je länger desto besser"), Argumentieren/Vertreten des eigenen Standpunktes etc. Im Hinblick auf Eigenschaften fehlen häufig Zielstrebigkeit in Verbindung mit realistischer Einschätzung der eigenen Stärken, Überzeugungskraft und flexibles Denkvermögen.