Wie beurteilen Sie einen Anruf vor der Bewerbung und außergewöhnliche Bewerbungen?
Wir begrüßen eine telefonische Kontaktaufnahme vorab, haben aber noch keinen/keine aufgrund der außergewöhnlichen Bewerbung eingestellt! Vielmehr ist es das individuelle Anschreiben, das das Interesse weckt. Dabei ist es für uns wichtig, zu erkennen, warum der Bewerber (m/w) zu HOERBIGER möchte und welche Voraussetzungen ihn dafür auszeichnen.