Kaiser Stähler Rekrutierungsberatung GmbH: Gewünschte Kenntnisse bei Berufseinsteigern

Einstieg bei Kaiser Stähler Rekrutierungsberatung GmbH: Diese Kenntnisse sollten Bewerber mitbringen

Welche Kenntnisse und Eigenschaften vermissen Sie bei den heutigen Berufsanfängern?

Berufsanfänger sind zuweilen zu sehr auf ihr Fachgebiet fokussiert. Der Überblick fehlt, man geht "blauäugig" in Rekrutierungsprozesse. Es fehlt die Erkenntnis, dass man für einen Arbeitgeber einen "Wert" darstellen muss –- und dass man in der freien Wirtschaft letztendlich Profit erwirtschaften möchte. Daher sollte man am Start Anspruchsdenken im Gehaltsbereich etwas zurückstellen - sich aber auf Unternehmen konzentrieren, die weiter ausbilden und Wachstumschancen bieten. Verblüfft sind wir immer wieder, dass es heutzutage immer noch Absolventen ohne ausreichende Englischkenntnisse gibt – für uns nicht vermittelbar.