Spark Institute GmbH - ein Unternehmen der von Rundstedt Gruppe : Tipps zur Bewerbung und Karriere

Der studentische Nebenjob dauert oft wesentlich länger und bringt von daher mehr Praxiserfahrung, als ein Praktikum. Die Identifizierung mit dem Arbeitgeber erscheint deutlich höher und wird von daher stärker als "Arbeitserfahrung" gewertet.

Von außergewöhnlichen Bewerbungen halte ich rein gar nichts. Die Bewerbung muss zum Genre und zur "Außergewöhnlichkeitstoleranz" des zukünftigen Unternehmens passen. Von vorab Telefonaten halte ich dagegen sehr viel:

1. Der eigene Name ist schon mal gefallen und wir dann in der Schriftform eher erinnert.
2. Man kann sein Profil schon vorab etwas abgleichen mit den Anforderungen der Stelle. So erhält man etwas mehr Information als der Mitbewerber, der nur Informationen aus der Anzeige hat und kann dann schriftlich besser darauf eingehen.
3. Man erspart sich Enttäuschungen, wenn ganz klar einige k.o. Kriterien genannt werden, die eine eigene Bewerbung aussichtslos machen.

Wir vermissen doch deutlich Berufserfahrung im Rahmen von Praktika oder studentischen Nebenjobs in unterschiedlichen Bereichen. Vom Kassierer bis Kellner, vom Auslandsjob bis zum selbständigen Nebenerwerb sollte alles dabei gewesen sein. Bei einigen Berufsanfängern summieren sich diese Zeiten dann auf ein volles Jahr und das ist eine Praxiserfahrung, die unverzichtbar ist.