Wie beurteilen Sie einen Anruf vor der Bewerbung und außergewöhnliche Bewerbungen?
Kreativ und interessant sollte die Bewerbung schon sein, aber vor allem seriös und vollständig. Ich rate von übertriebenen "Gags" und überzogener Eigendarstellung ab. Eine telefonische Kontaktaufnahme zur Klärung erster wichtiger Punkte (fachliche + persönliche Anforderungen, Termine, Gehaltsrahmen ...) halte ich persönlich für sinnvoll. Es erspart beiden Seiten oft weiteren, unnötigen Aufwand.