Agile Coach (d/m/w) – Bulk Payments Tribe
Position Overview
Über den Bereich
Der Bulk Payments Tribe liefert die technologischen Lösungen für den Massenzahlungsverkehr in der Bank. Dazu gehört beispielsweise der SEPA Zahlungsverkehr mit dem wir mehr als 90% des gesamten Zahlungsverkehrsvolumens der Deutschen Bank abdecken. Der Tribe zeichnet sich durch eine enge Zusammenarbeit der IT mit den Kollegen der Unternehmensbank aus. Unsere Aufgabe ist die Integration, Weiterentwicklung und Anwendungsentwicklung der Zahlungsverkehrssysteme.
Ihre Aufgaben
Als Agile Coach ist es ihre Aufgabe die Effizienz des Tribes und dessen Squads zu erhöhen.
Sie übernehmen die Rolle des Scrum Masters für eines oder mehrere Teams
Für den gesamten Tribe führen Sie die wöchentliche Abstimmung zwischen den Teams
Sie übernehmen Verantwortung für… Sie analysieren…) / Substantivierungen vermeiden
Ihre Aufgabe ist es die Teams zu coachen um die Lieferkapazität zu erhöhen, dazu analysieren Sie die Arbeitsweisen und machen Verbesserungsvorschläge, die Sie bis zur finalen Umsetzung begleiten.
Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen
Hochschulabschluss in Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Abschluss
Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung, davon mehrjährige Erfahrung als Agile Coach oder Scrum Master
Umfassende Kenntnisse in JIRA
Kenntnisse im Zahlungsverkehr von Vorteil
Was wir Ihnen bieten
Die Stelle wird in Voll- und in Teilzeit angeboten.
Wir bieten eine breite Palette von Leistungen, die all Ihre beruflichen und persönlichen Bedürfnisse abdecken.
Emotional ausgeglichen
Eine positive Haltung hilft uns, die Herausforderungen des Alltags zu meistern – beruflich wie privat. Profitieren Sie von Angeboten wie Beratung in schwierigen Lebenssituationen und Angeboten zur Förderung mentaler Gesundheit.
Körperlich fit
Mit Angeboten zur Aufrechterhaltung Ihrer persönlichen Gesundheit und einem förderlichen beruflichen Umfeld hilft Ihnen die Bank, körperlich fit zu bleiben. Profitieren Sie von Angeboten wie umfangreichen Check-up Untersuchungen, Impfangeboten und Beratung zur gesunden Lebensführung.
Sozial vernetzt
Der Austausch mit anderen eröffnet uns neue Perspektiven, bringt uns beruflich wie persönlich voran und stärkt unser Selbstvertrauen und Wohlbefinden. Profitieren Sie von Angeboten wie Unterstützung durch den pme Familienservice, das FitnessCenter Job, flexible Arbeitszeitmodelle (bspw. Teilzeit, Jobtandem, hybrides Arbeiten) sowie einer umfangreichen Kultur der Vielfalt, Chancengleichheit und Teilhabe.
Finanziell abgesichert
Die Bank sichert Sie nicht nur während Ihrer aktiven Karriere, sondern auch für die Zukunft finanziell ab und unterstützt Ihre Flexibilität sowie Mobilität – egal ob privat oder beruflich. Profitieren Sie von Angeboten wie Beitragsplänen für Altersvorsorge, Bankdienstleistungen für Mitarbeiter*innen, Firmenfahrrad oder dem Deutschlandticket.
Da die Benefits je nach Standort geringfügig variieren, gehen Sie bitte bei konkreten Fragen auf Ihre Recruiterin zu.
Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess steht Ihnen Amela Mumanovic gerne zur Verfügung.
Kontakt: Amela Mumanovic (+49 151 41400352)
Unsere Werte bestimmen das Arbeitsumfeld, welches wir schaffen möchten – vielfältig, wertschätzend und offen für verschiedene Meinungen. Nur eine Unternehmenskultur, die eine Vielzahl von Perspektiven, sowie kulturellen und gesellschaftlichen Hintergründen vereint, fördert Innovation. Wir setzen auf vielfältige Teams, in welchen die Menschen ihr volles Potential entfalten können – denn das Zusammenführen verschiedener Talente und Ideen spielt eine entscheidende Rolle für den geschäftlichen Erfolg der Deutschen Bank.
Unsere Unternehmenskultur setzt hohe ethische Standards und fördert ein gutes Miteinander. Unabhängig von kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, geschlechtlicher und sexueller Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Generation freuen wir uns über Bewerbungen talentierter Menschen.
Sprechen Sie uns an: Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle und weitere Zusatzleistungen, um Sie in Ihrem Berufsleben zu unterstützen.
Besuchen Sie Inside Deutsche Bank, um mehr über die Kultur der Deutschen Bank zu erfahren, einschließlich unserer Aktivitäten zu Vielfalt, Chancengleichheit und Teilhabe, unserer Führungskultur, unseren Aktivitäten zur Zukunft der Arbeit und vieles mehr.