(Junior) Controller mit Schwerpunkt Management Reporting (m/w/d)

Du willst im Consulting Office dazu beitragen, dass sich unser Business bestmöglich unserer Kunden annehmen kann? Unsere Teams unterstützen Berater:innen strategisch und operativ, z. B. beim Ressourceneinsatz, Controlling oder Qualitäts- und Risikomanagement. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Junior) Controller mit Schwerpunkt Management Reporting (m/w/d).

Standorte: Frankfurt, Düsseldorf, Hamburg, Köln, München und Stuttgart.

Als (Junior) Controller (m/w/d) bist du Expert:in für das Management Reporting und damit verbundene Analysen im deutschlandweit organisierten Geschäftsbereich Technology & Transformation.

• Analytik: Du arbeitest an komplexen analytischen Aufgaben und hast Spaß an Zahlen.
• Business Intelligence: Die Treiber unseres Geschäftsmodells verstehst du genau und misst sie anhand relevanter Kennzahlen.
• Dateninterpretation: Zahlen bereitest du so auf, dass sie in Präsentationen verständlich sind und führst daraus Handlungsempfehlungen ab.
• Management-Reporting: Zielorientiert präsentierst du deine Ergebnisse dem Management und überzeugst mit klarer Struktur.
• Change Management: Gemeinsam mit uns entwickelst du dein Umfeld weiter und gestaltest aktiv Veränderungen.

• Sehr guter Abschluss in einem Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs, idealerweise mit den Schwerpunkten Finance , Controlling oder Wirtschaftsinformatik
• Erste Berufserfahrung (mindestens 1-3 Jahre) in einem vergleichbaren Tätigkeitsfeld (auch durch Praktikum oder Werkstudententätigkeit) vorzugsweise mit praktischer Erfahrung in der Anwendung von multidimensionalen Analysetools (z.B. SAP Analytics Cloud, Analysis for Office oder ähnliches)
• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, eine hohe Affinität zu Zahlen sowie eine sorgfältige und detailorientierte Arbeitsweise
• Hohes Verantwortungsbewusstsein und Integrität bei übertragenen Aufgaben
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere in Excel
• Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift

• Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen
• Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits
• Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt
• Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation, z. B. durch [bitte fachspezifisches Training einsetzen]
• Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.