Wir sind als eine der führenden europäischen Management- und Technologieberatungen ein echter Tech-Player. Wir sehen uns als Vordenker*innen, handeln und denken strategisch, entwickeln mit unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen, sowie präzise Prozesse und implementieren innovative Technologien. Weltweit sind wir über 50.000 tech-affine und kluge Köpfe – gemeinsam gestalten wir die Zukunft unserer Kunden und die der Gesellschaft.
Bist du bereit, das digitale Europa mitzugestalten?
Stellenbeschreibung
Mit vollem Einsatz unterstützt du unsere Kunden bei der Entwicklung innovativer Technologien und deren Umsetzung im operativen Geschäftsablauf
Du implementierst fachlich sowie technisch anspruchsvolle Java Lösungen und arbeitest dich in neue moderne Java Frameworks ein
Technische und innovative Anwendungen im Backend werden von dir auf das nächste Level gehoben
Auch bereits im Berufseinstieg verantwortest du das Design und die Implementierung von Frontends für Enterprise Systeme
Du wirst nicht nur Teil der technischen Weiterentwicklung, sondern auch ein wertvolles Mitglied unseres Teams und stehst im engen Austausch mit erfahrenen Entwickler*innen
Beratung heißt Flexibilität: Dein Projekteinsatz richtet sich nach unseren Kunden und deiner Projektsituation und beinhaltet sowohl hybrides Arbeiten als auch den Einsatz vor Ort
Qualifikationen
Sehr gut abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, -Mathematik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eines vergleichbares Studiengangs
Gute Programmierkenntnisse in Java und Java EE sowie Spaß und Begeisterung für aktuelle technologische Trends
Erste Praxiserfahrung durch Werkstudierendentätigkeit in der Softwareentwicklung
Gute JavaScript-Kenntnisse sowie weiterer aktueller Webtechologien
Sehr gute analytische und kommunikative Fähigkeiten
Gute Deutschkenntnisse (ab B2 Niveau) sowie Englischkenntnisse runden dein Profil ab
Zusätzliche Informationen
Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens
Work-Life-Balance: hybrides Arbeiten innerhalb von Deutschland und für einen begrenzten Zeitraum in definierten EU-Ländern, Familienservice, Firmenfitness sowie die Möglichkeit zu einem Sabbatical
Flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung oder Verringerung des jährlichen Urlaubs um bis zu 5 Tage
IT-Equipment: Wir unterstützen dich bei der Ausstattung von benötigtem Zusatz-Equipment für ein optimales ortsflexibles Arbeiten
Selbst fahren: Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung
Vielfalt ist eine wichtige Grundlage unserer Unternehmenskultur. Wir möchten ein inklusives Umfeld schaffen, das die Diversität all unserer 2.700 Mitarbeitenden in Deutschland und Österreich berücksichtigt und in dem du dich bestmöglich entfalten kannst. Denn wir bei Sopra Steria sind davon überzeugt, dass deine Individualität der Schlüssel zu einem nachhaltigen Unternehmenserfolg ist. Wir setzen uns für eine nachhaltige Zukunft ein: Ob mit konzernweiten Stipendien- und Corporate Volunteering-Programmen oder mit Projekten zur Förderung von Bildung, Chancengleichheit und digitale Inklusion – wir übernehmen Verantwortung für die Gesellschaft. Wir glauben fest daran, dass digitale Innovationen ein Schlüssel zu Gleichberechtigung, Inklusion und Klimaschutz sind.