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Jobangebot connecticum Job-1747723

(Junior) Projektleiter:in Baumanagement Bahnhöfe

Deutsche Bahn

Jobdatum: 08. Mai 2024

Einstiegsart: Direkteinstieg
Einsatzort: 09 Chemnitz; 01 Dresden; 04 Leipzig; 06 Halle (Saale); 39 Magdeburg; 99 Erfurt; Sachsen; Sachsen-Anhalt; Thüringen
Arbeitgeber: Deutsche Bahn
Bewerbung

Info zum Arbeitgeber

Deutsche Bahn

Mobilitäts- und Logistikunternehmen

Firmensprache

Deutsch

Gründungsjahr

1994

Mitarbeiter

100.000+

Branche

Transport und Verkehr

Kontakt

Informationen zur DB als Arbeitgeber finden Sie unter: deutschebahn.com/karriere
Aktuelle Stellenangebote und die Möglichkeit zur Online-Bewerbung finden Sie unter: karriere.deutschebahn.com/de/de/suche/stellenboerse

Homepage
www.deutschebahn.com

Karriere-Website
db.jobs

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Die DB InfraGO AG ist die gemeinwohlorientierte Infrastrukturgesellschaft der Deutschen Bahn. Als Deutschlands größter Gastgeber empfangen wir an unseren 5.400 Bahnhöfen circa 21 Millionen Reisende und Besuchende täglich. Unser Ziel: Wir gestalten Orte, an denen sich unsere Kund:innen gerne aufhalten. Bis 2030 entwickeln wir rund 1.800 Bahnhöfe ganzheitlich zu attraktiven Zukunftsbahnhöfen, die Nachhaltigkeit sowie Kapazitäts- und Leistungsstärke miteinander vereinen. Unterstütze uns dabei, Mobilitätsdrehscheiben und Visitenkarten für Städte und Gemeinden zu schaffen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als (Junior) Projektleiter:in Baumanagement Bahnhöfe (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Chemnitz, Dresden, Erfurt, Halle (Saale), Leipzig oder Magdeburg.


Deine Aufgaben:

  • Als Projektleiter:in bist du für die Realisierung von Bau-Projekten an Verkehrsstationen deiner Region verantwortlich
  • Du übernimmst die Kontrolle und Steuerung der Bauprojekte und deren Vorgaben hinsichtlich Termine, Qualität sowie Kosten
  • Zudem bist du Treiber:in deines Projektes - im Rahmen des Projektmonitorings und des aktiven Risikomanagements kennst du jederzeit den Stand deiner Projekte und setzt die richtigen Prioritäten bzw. veranlasst Gegensteuerungsmaßnahmen
  • Du vertrittst die Interessen des Geschäftsbereichs Personenbahnhöfe als Bauherr:in gegenüber Konzernunternehmen und Dritten
  • Als Projektleiter:in übernimmst du die Koordination der Projektbeteiligten und sorgst durch regelmäßige Abstimmungsrunden, auch vor Ort auf den Baustellen, für eine reibungslose übergreifende Kommunikation
  • Du setzt die Vertragspflichten aller Auftragnehmer:innen durch und überwachst du die Mängelbeseitigung bis zur quittierten Übergabe an die Betreiber:innen
  • Den Erfolg deiner Projekte sicherst du durch aktives Stakeholdermanagement ab und verstehst deine Rolle, an kundenrelevanten Projekten mitzuwirken

Dein Profil:

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, Wirtschaftsingenieurwesens oder einem vergleichbarem Schwerpunkt
  • Die Erfahrung als Projektleiter:in, Bauherrenvertreter:in oder Bauvorlageberechtigte:r sehen wir als Grundlage an
  • Im Umgang mit Projektmanagementsystemen (z. B. iTWO, MS Project) sowie MS Office bist du geübt
  • Du bist sehr gut organisiert und arbeitest gerne selbstständig, zielgerichtet und flexibel
  • Deine hohe Leistungsbereitschaft, Eigeninitiative, ausgeprägtes Dienstleistungsdenken sowie Kreativität und Teamfähigkeit gepaart mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein zeichnen dich aus
  • Ausgeprägtes, wirtschaftliches Denken und Handeln sowie Durchsetzungsvermögen bringst du mit
  • Du kannst einen gültigen Führerschein der Klasse B vorweisen

Benefits:
  • Wir unterstützen Dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für Deine Kinder. Außerdem kannst Du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.
  • Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.
  • Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.



Info zum Arbeitgeber

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Firmensprache

Deutsch

Gründungsjahr

1994

Mitarbeiter

100.000+

Branche

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