Jobangebot connecticum Job-1709646
Praktikum Rechtsabteilung - Schwerpunkt Prozess-Digitalisierung
BERLIN-CHEMIE AG
Info zum Arbeitgeber
BERLIN-CHEMIE AG
Pharmazeutische Industrie
Firmensprache
Deutsch, Englisch, Italienisch
Gründungsjahr
1890
Mitarbeiter
5.001 - 10.000
Branche
Pharma - Pharmazie
Kontakt
Informationen erhältst du über unsere Karriere-Hotline unter 030 6707 - 3600. Konkrete Ansprechpersonen kannst du immer der jeweiligen Stellenausschreibung entnehmen.
Homepage
www.berlin-chemie.de/
Karriere-Website
karriere.berlin-chemie.de/
Mehr Jobangebote von BERLIN-CHEMIE AG
|
Praktikum Rechtsabteilung - Schwerpunkt Prozess-Digitalisierung
Standort: Berlin 
Fachbereich: Recht / Legal Affairs / Datenschutz 
Karrierelevel: Studenten & Praktikanten 
Einstiegszeitpunkt: ab sofort 
Vertragsart: befristet 
Arbeitszeit: Teilzeit 
Die A. Menarini Research & Business Service GmbH in Berlin ist eine deutsche Tochtergesellschaft des weltweit agierenden Pharma-Konzerns MENARINI mit Sitz in Florenz / Italien. Neben dem Schwerpunkt der Forschung und Entwicklung von innovativen Arzneimitteln erbringt das Unternehmen spezialisierte Dienstleistungen u.a. in den Bereichen Finanzen & Controlling, IT, Einkauf, Facility Management und Engineering für die BERLIN-CHEMIE AG und andere Unternehmen des Menarini-Konzerns. Das Spektrum unserer Rechtsgebiete reicht vom Zivil- und Vertragsrecht, über das Wirtschafts-, Handels- und Gesellschaftsrecht, das allgemeine und besondere Verwaltungsrecht, Pharmarecht, das Wettbewerbs- und IP-Recht bis hin zu vielfältigsten Fragestellungen aus dem Bereich Compliance. Diese Aufgaben begeistern dich
Was dich auszeichnet
Sende uns deine Bewerbung online mit Angabe des gewünschten Zeitraums und einem Nachweis zum Pflichtpraktikum aus der Prüfungs- und Studienordnung zu. Darauf kannst du dich freuen
Vielfalt aus Überzeugung
Bei uns stehen Vielfalt, Chancengleichheit und Zugehörigkeit im Fokus unserer Kultur. Wir schätzen die Einzigartigkeit und individuellen Fähigkeiten aller Kolleginnen und Kollegen. So schaffen wir ein Umfeld, in dem wir als Gemeinschaft von vielfältigen Gedanken, Erfahrungen, Arbeitsweisen, Kulturen und unterschiedlichen Lebensrealitäten profitieren. Diesem Leitgedanken folgen wir auch bei der Rekrutierung und Auswahl von neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, da wir davon überzeugt sind, dass Vielfalt unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver macht. |
| Arbeitgeber | Jobangebot |
|---|---|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|