Praktikum/ Werkstudent HR (m/w/d)

InMediasP steht für Digitale Transformation – mit unseren Beratungs- und Softwareentwicklungsprojekten gestalten wir den Product Lifecycle von morgen, vom Konzept bis aufs letzte Bit. Mit einem Team aus Allroundern und Spezialisten kreieren wir seit 1998 Software-Unikate und individuelle Prozessabläufe abseits vom Gewöhnlichen. Für unsere Kunden aus der Automobil- , Hausgeräte-, Schienenfahrzeug- und Luftfahrtindustrie entwickeln wir unser Leistungsangebot stetig weiter und sind damit immer am Puls der Zeit.

Dein Einsatzort und Einsatzzeitraum

• Firmenzentrale in Hennigsdorf bei Berlin
• remote
• ab sofort
• Werkstudententätigkeit 15-20 Std./Woche oder Pflichtpraktikum mind. 4 Monate

Deine Aufgaben
Im Zuge der Werkstudententätigkeit/ des Praktikums unterstützt Du im projektbezogenen Personalmanagement und führst u.a. folgende Tätigkeiten aus:

• Bewerbermanagement inkl. Bewerbererfassung, Vorselektion der Bewerbungen sowie Bewerberkommunikation
• Eigenverantwortliches Active Sourcing
• Erstellen und Schalten von Stellenanzeigen
• Aktives Mitwirken bei der Umsetzung von Personalmarketingmaßnahmen
• Vorbereitung und Durchführung von Recruiting-Messen
• Erhebung und Analyse von HR-Daten
• Ausarbeiten von Arbeitszeugnissen und Personalinfos

Dein Profil

• Du bist bereits in einem fortgeschrittenes Studium der BWL, Psychologie, Pädagogik, Sozialwissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs mit dem Schwerpunkt Personal
• Großes Interesse an Personalthemen
• Du hast idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit einem Bewerbermanagementsystem
• Vertrautheit im Umgang mit den verschiedenen MS Office-Tools
• Du trittst sicher und freundlich auf und zeigst in verschiedenen Situationen Deine Kommunikationsstärke
• Eine selbständige und zuverlässige Arbeitsweise runden Dein Profil ab

Unser Angebot an Dich

• Flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung auch während des Pflichtpraktikums
• Hervorragender Teamspirit mit Freiraum und flachen Hierarchien
• Spannendes und vielfältiges Aufgabenspektrum im Human Resources
• Eine intensive Einarbeitung und kontinuierliche Betreuung
• Einblicke in die Geschäftsprozesse eines mittelständischen IT-Beratungsunternehmens und teamübergreifende Zusammenarbeit
• Täglich kostenlos und frisch: Getränke, Obst und Gemüse
• Auch wenn sich unsere Zusammenarbeit auf Grund der aktuellen Situation rund um Corona verändert und überwiegend ins Home Office verlagert hat, werden wir alles geben, um Dir dennoch einen guten und strukturierten Einstieg bei InMediasP zu ermöglichen.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Ansprechpartner Karriere
Jennifer Mattich
Personalmanagement
+49 3302 559-427
karriere2022@inmediasp.de