Projektleiter:in im Sofortprogramm Stellwerke (SPS)

Deine Aufgaben:

• Als Projektleiter:in für Projekte des SPS-Portfolios bist du für das Projektmanagement des zugeordneten Projektes verantwortlich und organisierst die Projektarbeit im Team mit den Projektingenieur:innen, Projektsteuerern und kaufmännischen Bereich
• Der technische Schwerpunkt in den Projekten liegt in der Planung, Realisierung und Inbetriebnahme der Leit- und Sicherungstechnik (LST) sowie der Bahnübergangstechnik
• Abweichungen und Hindernisse identifizierst du, veranlasst die Erarbeitung von Lösungen und stimmst diese mit der OE-Leitung ab
• Abstimmungen mit Planern, Baufirmen, Bauüberwachung, Prüfern und weiteren Fachstellen führst du selbstständig und zielorientiert
• Erforderliche Abstimmungen mit Dritten (u.a. dem Eisenbahn-Bundesamt, Landesbehörden) bereitest du vor und führst diese selbstständig durch
• In Abstimmung mit dem kaufmännischen Bereich erarbeitest du Unterlagen für die Projektfinanzierung
• Du verfasst Berichte für die OE-Leitung und Leitung des Realisierungszentrums über den aktuellen Stand der Projekte und möglicher Chancen sowie Risiken und erstellst bei Bedarf Entscheidungsvorlagen

Dein Profil:

• Hochschulabschluss im Bereich Bau, Eisenbahnverkehr, Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarer Fachrichtung
• Umfassende Kenntnisse in den Fachthemen Leit- und Sicherungstechnik, Verkehrsanlagen, Bauausführung, Bahninfrastruktur
• Du verfügst insbesondere über Erfahrung im Projektmanagement sowie Ausschreibungen und Vergabe von Ingenieur- und Bauleistungen bei Infrastrukturprojekten
• Umfassende Kenntnisse aus dem Bahnumfeld, ebenso wie Kenntnisse der gültigen gesetzlichen Bestimmungen
• Deine Erfahrungen in MS Office, iTWO, MS Project und VRI DMS existieren nicht nur auf dem Papier
• Für dich zählt die Freude an der wirtschaftlichen und zielorientierten Umsetzung von Projekten – Veränderungen stehst du positiv gegenüber

Das ist uns wichtig:

Benefits:

• Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
• Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift.
• Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben Dir eine langfristige Perspektive.