Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure bei uns – längst nicht genug. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn kannst du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Projektleiter:in Werkeentwicklungsplanung (w/m/d) für die DB Regio AG am Standort Ulm.
Deine Aufgaben:
- Die Erstellung von Werkeentwicklungsplänen je Werk, bezogen auf dessen mittelfristige und strategische Infrastrukturgestaltung, fällt in dein Aufgabenfeld
- Die fachliche Führung des Prozesses Werkeentwicklungsplanung in den Werken und gegenüber relevanten Schnittstellen wird ebenfalls von dir verantwortet
- Du bringst werkeentwicklungstechnische Sachverhalte in die jährliche Planungsrunde Infrastruktur mit ein
- Regelmäßiges Vorbereiten, Durchführen und Nachbereiten von Werkeentwicklungs-Workshops mit allen betreuten Werken zur Überführung der Planung für das Produktionsnetzwerk in die Planung von Aufbau und Anpassung der jeweiligen Werkeentwicklungspläne gehört zu deinem Tätigkeitsbereich
- Du beauftragst Machbarkeitsstudien und Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen
- Die termingerechte Erarbeitung und die Abstimmung von Beschlussvorlagen werden von dir übernommen
Dein Profil:
- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) / Hochschulstudium im Bereich Maschinenbau, BWL mit Schwerpunkt Produktion, Elektrotechnik oder vergleichbar
- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Produktion sind vorhanden
- Du bist bereit, mindestens ein Tag pro Woche in unseren Werken in Baden-Württemberg unterwegs zu sein
- Für den Teamerfolg setzt du dich ein: Du kannst Ziele definieren und arbeitest organisiert und selbstständig daran diese zu erreichen
- Zudem bist du gut darin, deinen Standpunkt zu kommunizieren, ohne dabei die Bedürfnisse anderer aus den Augen zu verlieren
- Eine zuverlässige, engagierte und teamorientierte Arbeitsweise rundet dein Profil ab
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Benefits:
- Wir unterstützen Dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für Deine Kinder. Außerdem kannst Du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.
- Im digitalen Bereich bist du dank einem mobilen Endgerät, das du gerne auch privat nutzen kannst, immer bestens ausgestattet.
- Wenn du Angehörige pflegst, unterstützen wir dich mit Auszeiten oder Sabbaticals. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
