RELEX Berater Retail Prozessstrecken (m/w/d)

Du willst im Supply Chain Center of Excellence unsere Kunden bei der zukunftsfähigen Aufstellung und Optimierung ihres Geschäftsmodells entlang der gesamten unternehmerischen Wertschöpfungskette unterstützen? Unser Team im Business & Technology Center Leipzig bietet dir dafür die perfekten Voraussetzungen: in einem spannenden Arbeitsumfeld mit echter Start-up-Atmosphäre, individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und idealen Bedingungen für deine Karriere. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als RELEX Berater Retail Prozessstrecken (m/w/d).

Standort: Leipzig

Als RELEX Berater (m/w/d) unterstützt du Kunden bei der strategischen, organisatorischen und prozessualen Neuausrichtung gesamter Retail Prozessstrecken – und trägst so dazu bei Handelskunden dauerhaft agiler zu machen.

• Hands-on-Einstieg: Unsere Mandanten aus dem Handelsumfeld unterstützt du aktiv durch die Neugestaltung der Warendisposition und der dazu gehörenden Steuerung.
• Analyse: Du führst FIT-Gap-Analysen durch und untersuchst bestehende Lösungen sowie ältere Systemschnittstellen auf ihre Zukunftsfähigkeit.
• Zusammenarbeit: In Projektteams gestaltest du den Warendispositions- und -steuerungsprozess des Handels, leitest Kundenworkshops und die Automatisierung kundeneigener Lieferketten.
• Management: Anforderungsdefinitionen, das Lösungsdesign bis zur Digitalisierung der Supply Chain als Schnittstelle zwischen Stakeholdern und Organisationseinheiten verantwortest du mit.
• Aufgabenvielfalt: Zusätzlich bringst du dich bei der Erfolgsmessung und Analyse von Neueinführungen und Nachhaltigkeitskriterien ein - zum Teil auch vor Ort.

• Abgeschlossenes Studium und Erfahrung im Demand Management für Omnichannel, sowie Brick & Mortar, die dazugehörigen Supply Chain- und Tagesgeschäftsprozesse und Implementierungsprojekten
• Kenntnisse in Warenwirtschaft für zentrale Filial- und Lagerdisposition auf Basis von Prognosen und automatisierten Nachschubplanungen (z. B. RELEX, SAP S/4 HANA)
• Leidenschaft und Begeisterung für den Handel, E-Commerce und die dahinterliegenden Supply Chain Prozesse in internationaler Zusammenarbeit
• Verhandlungssichere Deutsch- und solide Englischkenntnisse

• Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University (ab Manager-Level) sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
• Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
• Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
• Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
• Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.