Jobangebot connecticum Job-1745441

Senior Consultant M&A - Post-Merger-Integration / Carve-out / ODD (m/w/d)

Deloitte

Jobdatum: 25. Mai 2024

Einstiegsart: Direkteinstieg
Einsatzort: mehrere Standorte, DE
Arbeitgeber: Deloitte
Bewerbung

Info zum Arbeitgeber

Deloitte

Audit & Assurance, Risk Advisory, Tax & Legal, Financial Advisory, Consulting

Firmensprache

Deutsch

Gründungsjahr

1907

Mitarbeiter

100.000+

Branche

Banken, SAP, Steuern, Unternehmensberatung, Wirtschaftsprüfung, Wirtschaftsrecht

Kontakt

Recruiting Team
+49 (0) 211 8772 4111
career@deloitte.de

Homepage
job.deloitte.com/

Karriere-Website
www.deloitte.com/careers

Senior Consultant M&A - Post-Merger-Integration / Carve-out / ODD (m/w/d)

Du willst im Bereich Operational Transaction Services Kunden ganzheitlich entlang des (M&A) Deal Cycle begleiten? Unser Team berät Kunden in den Bereichen M&A Strategy, Carve-out und Post-Merger-Integration und unterstützt von der Konzeptionierung bis hin zur operativen Umsetzung. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Consultant M&A (m/w/d).

Standorte: München, Stuttgart, Frankfurt, Düsseldorf, ,Köln, Hamburg und Berlin.

Dein Impact:

Als Senior Consultant M&A (m/w/d) berätst du Mandanten strategisch und operativ bei der Vorbereitung und Durchführung von anspruchsvollen Veränderungsprozessen – und trägst so zu nachhaltigen Entscheidungen sowie der Zukunfts- und Wettbewerbsfähigkeit bei.

  • M&A-Strategie: Du analysiert anorganische Wachstumspotenziale, identifizierst M&A-Targets, bewertest strategische Fits und Synergien und zeigst nötige Änderungen im Geschäftsmodell auf.
  • Post-Merger-Integration: In deiner Funktion berätst du umfassend zu Unternehmensübernahmen, von der Integrationsstrategie über die Definition des Operating Model bis zur Umsetzung.
  • Carve-out: Bei Verkauf und Ausgliederung von Unternehmensteilen unterstützt du konzeptionell und operativ über alle Betriebsfunktionen und erstellst Carve-out-Financials für Transaktionen.
  • Operational Due Dilligence: Zu deinen Aufgaben zählt die Bewertung von operativer Leistungsfähigkeit, möglichen Wertsteigerungen, Marktpositionierung und Supply Chain des Targets.
  • Kommunikation: Ob bei Klienten-Workshops, Terminen, Präsentationen oder Coachings von jungen Mitarbeitenden – du verstehst es emphatisch, motivierend und zielorientiert zu agieren.
Dein Skillset:
  • Sehr guter Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, im Wirtschaftsingenieurswesen, (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbar, idealerweise als MBA oder promoviert
  • Zwei- bis fünfjährige relevante Berufserfahrung, sehr gutes betriebswirtschaftliches Verständnis, Kenntnisse in M&A, PMI, Carve-out, ODD (in mindestens einem Bereich)
  • Zahlenaffinität, sicherer Umgang mit MS Office und Lust auf anspruchsvolle Projekte sowie Interesse an strategisch-operativen Fragestellungen (Value Creation, Geschäftsmodelle, M&A)
  • Hohes Engagement, Eigenverantwortung und agile Arbeitsweise
  • Reisebereitschaft (auch international) sowie Freude an der Kommunikation und Präsentation für anspruchsvolle Zielgruppen auf Deutsch und Englisch (sehr gut in Wort und Schrift)
Deine Chance:
  • Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University (ab Manager-Level) sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
  • Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
  • Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
  • Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
  • Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
  • Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke
Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.

Geschäftsbereich: Financial Advisory
Service Area: M&A Transaction Services
Standort:

mehrere Standorte, DE

Job ID: 11142

Info zum Arbeitgeber

Deloitte

Audit & Assurance, Risk Advisory, Tax & Legal, Financial Advisory, Consulting

Firmensprache

Deutsch

Gründungsjahr

1907

Mitarbeiter

100.000+

Branche

Banken, SAP, Steuern, Unternehmensberatung, Wirtschaftsprüfung, Wirtschaftsrecht

Kontakt

Recruiting Team
+49 (0) 211 8772 4111
career@deloitte.de

Homepage
job.deloitte.com/

Karriere-Website
www.deloitte.com/careers

Info zur Bewerbung
Jobtitel:

Senior Consultant M&A - Post-Merger-Integration / Carve-out / ODD (m/w/d)

Jobkennzeichen:
connecticum Job-1745441
Bereiche:
Wirtschaftswissenschaften: BWL, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, allg.
Ingenieurwissenschaften: Ingenieurwesen, allg., Wirtschaftsingenieurwesen
Informatik: Informatik, Wirtschaftsinformatik
Einsatzort: mehrere Standorte, DE
Bewerbung

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